Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pokiaľ by učila vo svojich priestoroch , so svojimi pomôckami...to by bolo iné...ale takto je to závislá práca. Preto by som ju buď zamestanala na pracovnú zmluvu alebo dohodu o pracovnej činnosti. Podľa mňa to, že vám ako škole vystavuje faktúry nie je správne.
Ale ona nam posiela mesacne faktury. Takze pracovnu zmluvu asi nie. Myslela som, ze zmluvu o spolupraci alebo take nieco.
Kacena 30 
A na Mandátnu zmluvu? Je to predsa špecificky druh zmluvy, ktorý "poveruje" mandanta na vykonávanie činností v jeho mene. Myslim si, že na tento prípad by to išlo použiť.
mandatnu zmluvu s nou uzatvorit mozete ale v kazdom pripade inom ako uzatvorenie pracovneho pomeru napriklad na kratsiu dobu alebo dohody vykonavanej mimo pracovneho pomeru sa vystavujete situacii ze vam danovy urad v ramci kontroly preklasifikuje takto uzatvorenu zmluvu na zavislu cinnost, a to je len danovy urad, ktory bude chciet doplatit dan z prijmov a navyse vas mozu nahlasit na poistovne ohladom odvodov.
Mňa to zaujalo - lebo v prispevku "Kacena 30" pisala, ze učitelka má živnosť-tak mi prišlo vhodné že ju môžu zamestnať na mandatnu zmluvu. A veď predsa živnostník si tiez platí odvody a aj dane.. Takže "štát" o to nepríde..To naozaj daňové úrady a poisťovne môžu robiť take problémy? A určovať že toto musí byť zavislá činnosť? Som len zvedavá 
- a hlavne aby sme aj my prípadne neurobili podobnu chybu 
- a hlavne aby sme aj my prípadne neurobili podobnu chybu
Ano to ze zivnostnik plati dane aj odvody je pravda, ale skutocnost je taka ze pokial zivnostnik uplatni co len pausalne naklady tie dane aj odvody su ine a to este nehovorim ked si optimalizuje danovy zaklad, kdezto ako zamestnanec s fixnym platom nema velmi na vyber ohladom toho kolko odvedie statu na daniach a odvodoch. Ide o to, ze praca ucitelka podla toho ako bolo popisane splna vsetky znaky zavislej prace:
* podľa pokynov zamestnávateľa
* v jeho mene,
* za mzdu alebo odmenu,
* v pracovnom čase,
* na náklady zamestnávateľa,
* jeho výrobnými prostriedkami,
* na zodpovednosť zamestnávateľa,
* ide o výkon práce, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností.
* podľa pokynov zamestnávateľa
* v jeho mene,
* za mzdu alebo odmenu,
* v pracovnom čase,
* na náklady zamestnávateľa,
* jeho výrobnými prostriedkami,
* na zodpovednosť zamestnávateľa,
* ide o výkon práce, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností.
Dobry den
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
