Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
štátna služba - SURNE!!!
Ahojte, potrebujem poradiť.
štátny zamestnanec je od februára tohto roku v stálej štátnej službe a má priznaný osobný príplatok. V júni je mu ponúknuté pracovné miesto v tom istom služobnom úrade ale v inom odbore štátnej služby. Je zo strany zamestnávateľa v poriadku, že mu odoberie osobný príplatok s odôvodnením, že nastúpil do iného odboru š.s. a preto je ako keby zasa v skúšobnej dobe?? Nemalo by byť náhodou odobratie os. príplatku odvôvodnené nejakým porušením prac. disciplíny?? Podotýkam, že išlo o Rozhodnutie o zmene štátnozamestnaneckého pomeru - preradenie na vyššiu pozíciu.
Je to niekde v zákonoch uvedené, alebo je to len spôsob šetrenia peňazí??
Ďakujem za vaše odpovede
štátny zamestnanec je od februára tohto roku v stálej štátnej službe a má priznaný osobný príplatok. V júni je mu ponúknuté pracovné miesto v tom istom služobnom úrade ale v inom odbore štátnej služby. Je zo strany zamestnávateľa v poriadku, že mu odoberie osobný príplatok s odôvodnením, že nastúpil do iného odboru š.s. a preto je ako keby zasa v skúšobnej dobe?? Nemalo by byť náhodou odobratie os. príplatku odvôvodnené nejakým porušením prac. disciplíny?? Podotýkam, že išlo o Rozhodnutie o zmene štátnozamestnaneckého pomeru - preradenie na vyššiu pozíciu.
Je to niekde v zákonoch uvedené, alebo je to len spôsob šetrenia peňazí??
Ďakujem za vaše odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
... keď sa bavíme o starom zákone o štátnej službe, t.j. zákon č. 312/2001 Z. z., treba aj znenie tohto zákona aplikovať v čase, keď je potreba použiť ho. Tzn., že ust. § 85 ods. 2 zákona č. 312/2001 Z. z. bolo s účinnosťou od 1.6.2006 novelizované, a práve písm. l) bolo z uvedeného ust. vypustené !!!
Preto, ak bol osobný príplatok znížený, resp. odobratý z dôvodu akejkoľvek zmeny štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 27 zákona v období od 1.6.2006 do 31.10.2009 bolo to v súlade so zákonom č. 312/2001 Z. z.
Áno, tento postup bol v súlade so zákonom č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe ao zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý bol platný do 31.10.2009.
U štátneho zamestnanca došlo k zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 27 písm. b) citovaného zákona a to trvalým preložením v tom istom služobnom úrade do iného odboru štátnej služby podľa § 29 ods. 5 písm. a) citovaného zákona. Podľa § 85 ods. 2 citovaného zákona, osobný príplatok možno zvýšiť, znížiť alebo odobrať na základe úrovne kvality plnenia služobných úloh alebo pri zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 27.
Poznamenávam, že od 1.11.2009 je v účinnosti nový zákon o štátnej službe č. 400/2009 Z. z., ale aj podľa tohto nového zákona je možné osobný príplatok odobrať aj pri zmene štátnozamestnaneckého pomeru.
U štátneho zamestnanca došlo k zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 27 písm. b) citovaného zákona a to trvalým preložením v tom istom služobnom úrade do iného odboru štátnej služby podľa § 29 ods. 5 písm. a) citovaného zákona. Podľa § 85 ods. 2 citovaného zákona, osobný príplatok možno zvýšiť, znížiť alebo odobrať na základe úrovne kvality plnenia služobných úloh alebo pri zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 27.
Poznamenávam, že od 1.11.2009 je v účinnosti nový zákon o štátnej službe č. 400/2009 Z. z., ale aj podľa tohto nového zákona je možné osobný príplatok odobrať aj pri zmene štátnozamestnaneckého pomeru.
no OK podľa par. 27, ale v starom zákone bolo uvedené ....odobrať pri zmene štátnozam. pomeru podľa par. 27 písm. l) - to je pri vyslaní do zahraničia.Ale myslím si že pokiaľ je služobné hodnotenie veľmi dobré, pracovník plní úlohy na vysokej úrovni- tak podľa mňa nie je dôvod odobrať osobný príplatok. Navyše podľa mňa by mal byť pracovník pred odňatím príspevku informovaný o tom, že neplní služobné úlohy tak, ako sa od neho očakáva, čiže nekvalitne pracuje a teda na základe tohto hodnotenia je mu niečo odobraté alebo znížené.
Jana-MT 
Preto, ak bol osobný príplatok znížený, resp. odobratý z dôvodu akejkoľvek zmeny štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 27 zákona v období od 1.6.2006 do 31.10.2009 bolo to v súlade so zákonom č. 312/2001 Z. z.
štátna služba - SURNE!!!
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
