inula Ahojte,
nemate nahodou niekto skusenosti s tym,zeby si vas zamestnavatel daval preposielat VSETKY prichadzajuce maily kazdeho zamestnanca, tym padom kontroloval kazdu spravu,ktora vam pride?Neda sa to nejako napadnut?Ma na to pravo?
Nam to pripada ako totalna buzeracia.
Vdaka
Ja som si az teraz nahodou pozrel tvoj profil a docital som sa, ze si asistentka riaditela. No bez toho, ze by som sa ta chcel osobn dotknut - chudak taky riaditel.
Len chcem dodat, ze ulohou riaditela je riadit, a ak ma niekto nieco riadit, tak v prvom rade musi mat co najlepsi prehlad, co a ako sa vo firme deje, inak sa o nejakom riadeni neda vobec hovorit.
Ulohou asistentky je zasa asistovat, cize pomahat riaditelovi. Vo vsetkych jeho ulohach, teda aj v riadeni. Nie mozno v rozhodovani, ale v riadeni. To uz je na kazdom riaditelovi, ktorymi ulohami poveri asistentku, aby sa jeho praca stala efektivnejsou. Je jeasne, ze mnoho riaditelov sa uspokoji s varenim kavy a dvihanim telefonov, pripadne nejakym tym pohladkanim po stehne, no to uz je ina kapitola. Princip ostava rovnaky, ak si kazdy robi dobre svoju pracu, tak riaditel ma riadit a asistentka mu ma v tom asistovat.
Preto je pre mna zarazauce, ze prave ty sa pohorsujes nad tym, co by si mala vo firme sama pomahat presadzovat - aby ludia efektivne vyuzivali pracovny cas, aby pouzivali PC na pracu a nie na zabavu a aby praca kazdeho zamestnanca (to je jedno aka praca, co manualna alebo dusevna) podliehala kontrole a aby sa ta kontrola naozaj aj uskutocnovala.