Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
prosím vás,ak podnikáte a máte nejaké problémy vo firme,tak mi ich stručne opíšte,potrebujem do školy niečo spracovať o problémoch vo firmách. budem vám veľmi vďačná
(neviem či som si vybrala vhodnú kategóriu)
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
prosím vás,ak podnikáte a máte nejaké problémy vo firme,tak mi ich stručne opíšte,potrebujem do školy niečo spracovať o problémoch vo firmách. budem vám veľmi vďačná
(neviem či som si vybrala vhodnú kategóriu)
Jedna studentka ma pred casom oslovila formou mailu, ze potrebuje nieco podobne do skoly, ale pripravila si otazky formou testu a ja som na ne odpovedala. Mala 40 otazok a odpovede a, b, c, d. Skus nieco podobne, urcite ti poradime, ale nas troska "usmerni"
no mne by stačilo keby ste mi vymenovali 3 problémy, ktoré práve riešite, to je jedno čoho sa týkajú, napr. teraz riešime konflikt medzi nadriadeným a podriadenými(a trochu ten problém opísať)....alebo máme problém so zamestnancami, ktorí chodia neskoro do práce a tak..môžu to byť aj problémy,ktoré ste mali a už ste ich vyriešili..
no mne by stačilo keby ste mi vymenovali 3 problémy, ktoré práve riešite, to je jedno čoho sa týkajú, napr. teraz riešime konflikt medzi nadriadeným a podriadenými(a trochu ten problém opísať)....alebo máme problém so zamestnancami, ktorí chodia neskoro do práce a tak..môžu to byť aj problémy,ktoré ste mali a už ste ich vyriešili..
Áno ? A akú školu navštevuješ? na porade sa vyskytujú "zberatelia príbehov"....
no mne by stačilo keby ste mi vymenovali 3 problémy, ktoré práve riešite, to je jedno čoho sa týkajú, napr. teraz riešime konflikt medzi nadriadeným a podriadenými(a trochu ten problém opísať)....alebo máme problém so zamestnancami, ktorí chodia neskoro do práce a tak..môžu to byť aj problémy,ktoré ste mali a už ste ich vyriešili..
Ked inac nechces, tak aspon takto z podnikania v mojom obore:
1. slaba platobna disciplina odberatelov na Fa
2. nedostatok kvalitnej pracovnej sily
3. vysoke danove zatazenie strednych a malych podnikatelov
4. zbytocna byrokracia
5. slaba doveryhodnost zamestnancov( musim robit caste inventury)
atd.
Ked inac nechces, tak aspon takto z podnikania v mojom obore:
1. slaba platobna disciplina odberatelov na Fa
2. nedostatok kvalitnej pracovnej sily
3. vysoke danove zatazenie strednych a malych podnikatelov
4. zbytocna byrokracia
5. slaba doveryhodnost zamestnancov( musim robit caste inventury)
atd.
Ak dovolíš, budem o tomto bode s Tebou polemizovať. Kvalitná pracovná sila nemá dostatočnú tlačenku, aby mohla byť v správnom čase na správnom mieste. A ak nemá uchádzačka ženského pohlavia 90-60-90, je to hotová pohroma.
Ak dovolíš, budem o tomto bode s Tebou polemizovať. Kvalitná pracovná sila nemá dostatočnú tlačenku, aby mohla byť v správnom čase na správnom mieste. A ak nemá uchádzačka ženského pohlavia 90-60-90, je to hotová pohroma.
Danilka, môžem si s Tebou tiež zapolemizovať?
Totiž sila 100-85-100 už má zväčša deti v puberte a služobný telefón zapnutý aj v noci, takáto sila má síce tlačenku v nohaviciach, ale aj pretlak vedomostí v hlavičke.
Nech sa mi niekto vážne opováži tvrdiť, že tie 90tky nemajú problém so 100kami v praxi - neuverím!!!
Ak dovolíš, budem o tomto bode s Tebou polemizovať. Kvalitná pracovná sila nemá dostatočnú tlačenku, aby mohla byť v správnom čase na správnom mieste. A ak nemá uchádzačka ženského pohlavia 90-60-90, je to hotová pohroma.
Ak dovolíš, budem o tomto bode s Tebou polemizovať. Kvalitná pracovná sila nemá dostatočnú tlačenku, aby mohla byť v správnom čase na správnom mieste. A ak nemá uchádzačka ženského pohlavia 90-60-90, je to hotová pohroma.
Mozno mas pravdu, ale som hovorila o mojom podnikani a ja pracujem len s muzmi, takze sorry s tymi mierami 90-60-90
Ak dovolíš, ja sa vyjadrujem a diskutujem na PORADE, ktorú navštevujú sekretárky, managérky, účtovníčky etc. a nie na Bordelpľaci.
Prajem Ti peknú nedeľu. Slnečnú.
prosím vás,ak podnikáte a máte nejaké problémy vo firme,tak mi ich stručne opíšte,potrebujem do školy niečo spracovať o problémoch vo firmách. budem vám veľmi vďačná
(neviem či som si vybrala vhodnú kategóriu)
Úmrtie zamestnávateľa - fyzickej osoby v prípade, že v činnosti nepokračuje žiaden z dedičov a následné riešenie pracovnoprávnych vzťahov, povinností voči daňovému úradu a jednotlivým poisťovniam.