Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
1. Chcel by som sa spýtať keď som od zamestnávateľa dostal písomné upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny na aké obdobie platí toto upozornenie a či po odstránení nedostatkov ktoré plynú z tohoto upozornenia toto upozornenie zaniká alebo sa so mnou bude ťahať po celú dobu na pracovisku.
2. ďalej som bol písomne upozornený ,že v prípade ak neodstránim uvedené nedostatky v stanovenej lehote môže byť so mnou rozviazaný pracovný pomer podľa § 63 ods.1 pism. d) bod 4. zákonníka práce.
Keď odstránim všetko v stanovenom termíne zaniká toto upozornenie ? Po odstránení nedostatkov mam právo dostať upovedomenie že berú na vedomie že nedostatky boli odstránené ?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
A čo má táto téma spoločné s daňami a clom? Požiadaj admina o preradenie témy do rubriky "Mzdové účtovníctvo, personalistika, odvody", tam snáď niekto odpovie...
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viacZoltán Kovács
Radimeradim
1. Chcel by som sa spýtať keď som od zamestnávateľa dostal písomné upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny na aké obdobie platí toto upozornenie a či po odstránení nedostatkov ktoré plynú z tohoto upozornenia toto upozornenie zaniká alebo sa so mnou bude ťahať po celú dobu na pracovisku. Upozornenie je jednorázové.....
2. ďalej som bol písomne upozornený ,že v prípade ak neodstránim uvedené nedostatky v stanovenej lehote môže byť so mnou rozviazaný pracovný pomer podľa § 63 ods.1 pism. d) bod 4. zákonníka práce.
Keď odstránim všetko v stanovenom termíne zaniká toto upozornenie ? Upozornenie ostáva, je to jednorázový akt. Nemá prečo zanikať. Bol si upozornený na nedostatky tvojej práce. Po odstránení nedostatkov mam právo dostať upovedomenie že berú na vedomie že nedostatky boli odstránené ? Neviem či je to právo, ale takéto záležitosti by sa mali riadiť internými predpismi zamestnávateľa.