Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže ma zamestnávateľ prepustiť za podozrenie na únik informácií?
S priateľom sme pracovali v jednej firme. Priateľ si našiel lepšie zamestnanie v konkurenčnej firme. Mne je teraz naznačované, že aj by som si mala hľadať niečo iné, aby sme nemohli vynášať konkurencii citlivé informácie. Je pravda, že ja sa dostávam k strategickým informáciám a môže vznikať podozrenie, že by sa mohli prostredníctvom mňa a môjho priateľa dostať ku konkurencii. Môže ma zamestnávateľ za toto prepustiť? Ako sa môžem brániť? Poraďte, čo robiť?
Klara.
Klara.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nemyslím si,že by tvoj zamestnávateľ mohol ako dovod skončenia PP uviesť, to čo si uviedla v zadaní témy,taký dovod v žiadnom zákone nieje,tobož ,keď sa jedná len o priateľa,t.zn. z právneho hladiska je to pre teba cudzia osoba...
Ale mal by som sa na pozore-zamestnávateľ teraz bude určite hľadať na tebe chyby aby mal nejaký dovod k tvojmu prepusteniu-ale s tým dovodom v zadaní témy určite neobstojí... 
Zamestnávateľ nemusí iba hľadať chyby, keď sa tak rozhodne, nájde si spôsob, ako sa zamestnanca "elegantne" zbaviť, aby s tým neboli problémy (napr. zruší dané miesto z organizačných dôvodov)...
Ale týmto nechcem strašiť, možno to nie je až taká zlá situácia... Hoci pracovať tam, kde sa naznačuje, že by bol vhodný odchod, asi nie je príjemné... Skús sa ešte porozprávať s nadriadeným a uistiť ho, že z Tvojej strany nedôjde k úniku informácií. Poprípade, ak je zamestnávateľ s Tvojou prácou spokojný, nedal by sa zvážiť prestup na inú pracovnú pozíciu, kde nehrozí kontakt s tak citlivými informáciami?
Klara95 
Ale mal by som sa na pozore-zamestnávateľ teraz bude určite hľadať na tebe chyby aby mal nejaký dovod k tvojmu prepusteniu-ale s tým dovodom v zadaní témy určite neobstojí...
Stanislav 1975
Ale týmto nechcem strašiť, možno to nie je až taká zlá situácia... Hoci pracovať tam, kde sa naznačuje, že by bol vhodný odchod, asi nie je príjemné... Skús sa ešte porozprávať s nadriadeným a uistiť ho, že z Tvojej strany nedôjde k úniku informácií. Poprípade, ak je zamestnávateľ s Tvojou prácou spokojný, nedal by sa zvážiť prestup na inú pracovnú pozíciu, kde nehrozí kontakt s tak citlivými informáciami?
Môže ma zamestnávateľ prepustiť za podozrenie na únik informácií?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
