Ak si chorá, najskôr sa zaeviduj na úrade práce, až potom (do 42 dní od skončenia prac.pomeru), choď k lekárovi.
Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z vymer. základov poistenia v nezamestnanosti v posledných 3 rokoch - je vo výške 50 % denného vymer.základu.

Nemocenské je prvé 3 dni 25 % a ostatné dni 55 % denného vymeriavacieho základu z príjmu za predch. kal. rok - ak pracovný pomer u toho istého zamestnávateľa trval.

Počas poberania nemocenského sa poberanie dávky v nezamestnanosti preruší a obnoví až po skončení PN. (predlži sa týmto doba, kedy budeš mať príjem).

Veronika, chcela som ti dať bodík a napísalo mi, že mám dať bod najskôr niekomu inému, neviem prečo???
Mám v rodine podobný problém. Synovec je zamestnaný na dobu určitú do 31.12.2009. Pred 3 mesiacmi mal vážny pracovný úraz. Je stále PN a vyzerá to, že ešte 2-3 mesiace bude PN. Pracovný pomer sa mu skončí či je na PN, alebo nie. Čo všetko musí v januári urobiť?

asi preto, že si dlho "nebodovala" a ten posledný si dala mne ...

Ak je pracovný pomer na dobu určitú, uplynutím dohodnutej doby pracovný pomer končí. PN-ka však bude trvať ďalej s nárokom na nemocenské. Vyžiadaj si v soc. poisťovni potvrdenie o výplate nem. dávok a spolu s kopiou PN-ky to odnes do príslušnej zdravotnej poisťovne. Platitelom zdravotného poistného bude za neho štát.

Na úrade práce ho zaevidujú až po skončení PN-ky.

Veronika, dakujem, ale toto vsetko viem, len som sa chcela spytat, kedze sa PN pocita z DVZ, nebude mat tato PN vplyv na vysku podpory? Kedze kvoli PN sa DVZ normalne v zamestnani na dalsi stvrtrok znizuje... PN vsak asi na socialke nebudu ratat za odpracovany cas a neplati sa tam poistenie v nezamestnanosti, takze PN by vplyv na vysku podpory mat nemala, len sa tym predlzi dlzka poberania davky, uvazujem spravne, prosim?

Na tlačivo, ktoré sa predkladá SP kvôli poberaniu dávky v nezamestnanosti sa vypĺňajú aj obdobia PN, OČR a iné dni počas ktorých sa poistné neplatí. Pri výpočte dávky sa teda berie do úvahy odpracovaný čas a vymeriavací základ, ktorý prináležal tomuto odpracovanému času. To, že bol PN teda výslednú dávku v nezamestnanosti neovplyvní.

Alenka, presne toto som potrebovala vediet :-) dakujem

nebude to mať vplyv na výšku podpory, doba PN sa uvádza na potvrdenie o príjme pre účely dávky v nezamestnanosti a pri výpočte dávky je to vylučitelná doba

Veronika, už sa mi to podarilo, dala som bodík inde a už som mohla aj tebe:-)))). Dík za radu, poučím synovca čo má urobiť.

Len pozor na to, aby splnil podmienku 3x365dní poistenia v nezam. v posledných štyroch rokoch, resp. 2x365dní PvN v posledných troch rokoch pred skutočným zaregistrovaním na UP (ak sa prihlási na UP do 7dní od ukončenia PN, tak ho zaregistrujú odo dna po PN). Treba to mať dobre zrátané. Ak by mu to nevychádzalo, lebo od 1.1.2010 už PvN ako zamestnanec nebude, tak sa treba dobrovolne poistiť v nezam., môže si tak možno trošku zvýšiť DVZ.

Brčko, neviem či splnil podmienku 3x365 dní, pretože pracoval len rok. Minulý rok v septembri ukončil VŠ a toto bolo jeho prvé zamestnanie. Samozrejme na dobu určitú a keď sa mu stal pracovný úraz, bez jeho zavinenia /nebol poučený, nemal podpísané žiadne doklady týkajúce sa bezpečnosti pri práci a spadol z výšky 3m, keď na príkaz majiteľa firmy vyliezol na rebrík, aby opravil akési káble, zlomil si škaredo obe ruky a bude mať trvalé následky/. Neviem dokedy bude PN, ale zrejme dlhšie, lebo má v rukách klíny a určite pôjde aj na liečenie.

.. tak potom dávka v nezamestnanosti nebude .. len nech sa čo najskôr dá do poriadku..

a mal byť podla mna spísaný aj nejaký papier pre SP, že išlo o pracovný úraz. Tomuto sa však firmy bránia.

Slúži na to jedna časť PNky.. aj keď sa zamestnávateľ zbaví zodpovednosti za prac úraz, aj tak by mal dostať ešte jednu dávku z úrazového poistenia...

Na PN má vyznačené, že ide o pracovný úraz. Dávku z úrazového poistenia a bolestné vraj dostane až po skončení PN. Teraz má len PN vyššiu o 25% a vypláca mu ju sociálka. Zamestnávateľ neplatí nič, akurát dostane pokutu za nedodržanie bezpečnostných predpisov. Dúfam, že po skončení PN sa zamestná a nebude sa musieť hlásiť na ÚP. To by bolo asi najlepšie