Minimálny základ na ZP je daný väzbou na minimálnu mzdu a tá úmerne kráti, ak zamestnanec z ľubovoľného dôvodu neodpracoval celý mesiac.
Minimálna mzda je 295,5€
zamestnanec 4 % 11,82€
zamestnávateľ 10 % - 29,55€
celkom 41,37€
Čiže ak zamestnanec čerpal celý mesiac NV musíš za neho odviesť do ZP odvody vo výške 41,37€.