stanuss Ahoj porada,
potrebujem súrne poradiť.
Má zamestnanec nárok na nejakú dov za rok 2009 keď neodpracoval ani jeden deň v roku 2009 pretože do 28.01.2009 mal PN pre chorobu a od 29.1.2009 do 25.07.2009 mal PN z titulu PÚ, ktorý sa mu stal v roku 2007.(nárok má na 25 dní)
Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Áno, bude mať, za DPN pre pracovný úraz má nárok na dovolenku. Len tie dátumy máš akosi popletené.