Zavrieť

Porady

Preradenie zamestnanca

Prosím o radu: našej zamestnankyni, pracujúcej na baliacom stroji v nepretržitej prevádzke, lekár pracovnej zdravotnej služby nedoporučil prácu v noci a zároveň nedoporučuje, aby vykonávala prácu vyžadujúcu si zvýšenú pozornosť. Na základe toho bola preradená na inú prácu, ktorú vykonáva cez deň. Následne na jej žiadosť dvaja obvodní lekári vydali potvrdenie, že menovaná môže pracovať v noci. Zamestnakyňa teraz žiada, aby bola preradená na svoje pôvodné miesto.

Moja otázka znie: čo má väčšiu právnu váhu - lekársky posudok od lekára pracovnej zdravotnej služby, v ktorom prácu v noci zakazuje alebo potvrdenia od dvoch všeobecných lekárov, ktorí naopak nemajú výhrady k tomu, aby pracovala aj v noci.

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Preradenie zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.