Zavrieť

Porady

manko z inventúry

Ahojte,
známa pracuje v jednom obchodnom reťazci 9 rokov ako predavačka. Má podpísanú dohodu o spoločnej hmotnej zodpovednosti. Pracovala na viacerých predajných jednotkách a nikdy jej nevzniklo pri inventúre manko.
V roku 2008 bola preradená na inú predajnú jednotku, kde bolo za obdobie pol roka zistené manko v hodnote cca 7 000 €. Zamestnávateľ žiada úhradu manka v hodnote cca 1500 €. Ona je však presvedčená, že za vzniknuté manko nemôže, nič si nevzala, neukradla. Pracovala tak ako celých 8 rokov. Napísala aj žiadosť o odpustenie manka, žiadosti vyhovené nebolo. V inventúrnom období bola predajná jednotka napojená na nový účtovný softvér a navyše prebehlo aj sťahovanie predajne na iné miesto.
V oznámení stojí, že v prípade neuhradenia manka postúpi pohľadávku na súdne vymáhanie.
1. Aký je potom ďalší postup zamestnávateľa ak postúpi pohľadávku, čo sa bude diať?
2. Je možnosť vyhrať takýto súdny spor?
3. Ako sa dá proti tejto nespravodlivosti bojovať?
Ďakujem za odpovede.. Moc by ste mi tým pomohli.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Danila je offline (nepripojený) Danila

    Vylúčený člen Danila
    Hmotne zodpovedná osoba je prítomná pri fyzickej inventarizácii. Manko musí byť preukázané a prerokované. Pri spoločnej hmotnej zodpovednosti v prípade manka musí preukázať pochybenie organizácie, či iné nezodpovedné konanie, ktoré na manku mohlo participovať. V opačnom prípade má smolu.

    LILIEZ je offline (nepripojený) LILIEZ

    LILIEZ
    Akým spôsobom má byť manko preukázané a prerokované? Je zamestnávateľ jej predložiť presné vyčíslenie na čom manko vzniklo? Ako sa dá preukazať pochybenie organizácie?

    zdenka131 je offline (nepripojený) zdenka131

    logopéd, psychopéd, pedagóg, večný študent, absolvent viacerých VŠ ...viac zdenka131
    Želám pohodový podvečer. Spoločná hmotná zodpovednosť je dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca, ktorý na základe písomnej dohody prevzal zodpovednosť za zverené hodnoty (peniaze, ceniny, tovar a pod.) a ktorý pracuje na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí tiež uzatvorili dohodu o hmotnej zodpovednosti.

    Takto zaviazaní viacerí zamestnanci zodpovedajú za schodok spoločne.
    Zamestnanec sa zbaví hmotnej zodpovednosti úplne alebo sčasti, ak vie preukázať, že schodok vznikol úplne alebo sčasti bez jeho zavinenia. Túto skutočnosť by musela tvoja kamarátka vedieť preukázať. Preukazuje sa to veľmi ťažko. Potrebuje k tomu dôkazy o tom kto a ako manko spôsobil.

    Danila je offline (nepripojený) Danila

    Vylúčený člen Danila
    LILIEZ Pozri príspevok
    Akým spôsobom má byť manko preukázané a prerokované? Je zamestnávateľ jej predložiť presné vyčíslenie na čom manko vzniklo? Ako sa dá preukazať pochybenie organizácie?
    Ona musí dokonca podpísať aj inventúrny zoznam chýbajúcich položiek. Takže sa dozvie presne, z čoho manko pozostáva. Má právo, ba povinnosť vidieť fyzickú inventúru odsúhlasenú s inventúrou dokladovou. Manko prerokúva inventarizačná a následne škodová komisia, prípadne stanovená komisia a o jeho zúčtovaní rozhoduje štatutár. Nepoznám organizačnú štruktúru, nemôžem teda presne vysloviť názor. Ale predpokladám, že v organizácii je príkaz, či iný predpis k vykonaniu inventarizácie, treba sa ho domáhať....

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.