Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Tehotna v skusobnej dobe
Dobry den,
chcem sa opytat, ci zamestnankyna v skusobnej dobe, ktora je tehotna moze dostat vypoved prave pre tonto dovod, teda ze je tehotna? Alebo sa aj na nu vztahuje ochranna lehota?
Dakujem za skoru odpoved.
chcem sa opytat, ci zamestnankyna v skusobnej dobe, ktora je tehotna moze dostat vypoved prave pre tonto dovod, teda ze je tehotna? Alebo sa aj na nu vztahuje ochranna lehota?
Dakujem za skoru odpoved.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Počas SD zamestnávatel nedáva výpoveď - ale ide o skončenie prac. pomeru v skúšobnej dobe. Žial, pre tehotnú pracovníčku tu neplatí žiadna ochranná doba, zamestnávatel s ňou môže skončiť pracovný pomer bez uvedenia dôvodu.
Ak ešte k ukončeniu prac.pomeru nedošlo, nech ide na PN-ku. SD sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca. 
Ale v skusobnej dobe moze s nou zamestnavatel ukoncit PP a cez PN,takze neviem, ci prave toto je riesenie.
Najlepšie bude, keď to zamestnankyňa ohlási po skúšobnej dobe, však tie tri mesiace sa to dá zatajiť, no nie?
Súhlasím, možno by sa však dalo so zamestnávatelom dohodnúť na jej predlžení, aby jej vznikol nárok na ochrannú dobu pre nárok na materské. (ak splňa podmienku nem.poistenia v posledných dvoch rokoch)
boysy 
Ak ešte k ukončeniu prac.pomeru nedošlo, nech ide na PN-ku. SD sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
veronikasad
boysy
ivka70
Tehotna v skusobnej dobe
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
