Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výplata odstupného v mzde
Dobrý deň prajem,
k 31,12,2009 sme ukončili prac.pomer so zamestnancom - rušili sme pracovné miesto. Zamestnancovi je potrebné vyplatiť 2mesačné odstupné - nakoľko som sa s tým ako mzdárka ešte nestretla, potrebujem poradiť - odstupné sa v mzde vykazuje ako príplatok pred zdanením? Treba ho zahrnúť aj do mesačnej hrubej mzdy? Predpokladám, že odvody sa z výšky odstupného nepočítajú - správne? Ešte by som poprosila, je potrebné zamestnancovi spraviť aj ročné zúčtovanie dane za rok 2009 a prípadné preplatky/nedoplatky vyúčtovať vrámci tejto poslednej mzdy? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
k 31,12,2009 sme ukončili prac.pomer so zamestnancom - rušili sme pracovné miesto. Zamestnancovi je potrebné vyplatiť 2mesačné odstupné - nakoľko som sa s tým ako mzdárka ešte nestretla, potrebujem poradiť - odstupné sa v mzde vykazuje ako príplatok pred zdanením? Treba ho zahrnúť aj do mesačnej hrubej mzdy? Predpokladám, že odvody sa z výšky odstupného nepočítajú - správne? Ešte by som poprosila, je potrebné zamestnancovi spraviť aj ročné zúčtovanie dane za rok 2009 a prípadné preplatky/nedoplatky vyúčtovať vrámci tejto poslednej mzdy? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
Neviem v akom SW sú spracované mzdy, takže poradím všeobecne.
Z odstupného pri ukončení PP sa neodvádza zdravotné ani sociálne poistenie. Avšak sa zdaňuje 19%. Ak mal zamestnanec podpísané vyhlásenie, tak sa použie i nezdaniteľná položka.
O ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti je povinný zamestnanec požiadať do 15.2. nasledujúceho roku za predchádzajúci rok svojho posledného zamestnávateľa predch. roku alebo toho zamestnávateľa, u ktorého mal PP k 31.12.
Takže netreba riešiť RZ v poslednej mzde, povinnosť je na zamestnancovi. Kľudne si zamestnanec môže podať i daňové priznanie.
Z odstupného pri ukončení PP sa neodvádza zdravotné ani sociálne poistenie. Avšak sa zdaňuje 19%. Ak mal zamestnanec podpísané vyhlásenie, tak sa použie i nezdaniteľná položka.
O ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti je povinný zamestnanec požiadať do 15.2. nasledujúceho roku za predchádzajúci rok svojho posledného zamestnávateľa predch. roku alebo toho zamestnávateľa, u ktorého mal PP k 31.12.
Takže netreba riešiť RZ v poslednej mzde, povinnosť je na zamestnancovi. Kľudne si zamestnanec môže podať i daňové priznanie.
výplata odstupného v mzde
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
