Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Aké dopady v budúcnosti môže mať to, že sa človek zamestná na polovičný a nie na celý úväzok? Myslím z hľadiska dôchodku....čohokoľvek. Pri vyplácaní dôchodku je dôležité, koľko človek zarobil a pri posudzovaní počtu odpracovaných rokov do dôchodku sa tiež nesleduje úväzok, ale iba odpracované obdobie (toto som si overovala aj na sociálke). Napadá vás nejaká oblasť, kde by to, že zamestnanec pracuje na polovičný úväzok, znamenalo pre neho znevýhodnenie?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Prečo by musela byť polovičná? Ide o to akú prácu bude vykonávať a nie koľko hodín. Niekto má za 8 hodín 400 € a niekto za 4 hodiny 400 €. Alebo aj 800€ za 4 hodiny... Rozprávali sme len ako môže ovplyvniť kratší pracovný čas... nie mzda