Zavrieť

Porady

Firma podnika na SR a v Nemecku

Firma s.r.o. so sidlom na Slovensku, podnika na SR ale aj v Nemecku. Jej zamestnanci su vyslani na projekty do Nemecka, ktore trvaju uz 13 mesiacov a odhaduje sa, ze budu trvat este dalsich 15 mesiacov. Firma nesplnila podmienky na pridelenie formulara E 101. Chcela by som sa opytat?
1) musia byt tyto zamestnanci prehlaseni do nemeckej socialnej siete, alebo moze za nich firma aj nadalej odvadzat vsetky odvody na Slovensku?
2) v pripade, ze musia platit odvody v Nemecku, vypocita sa ich vyska z platu, ktory dostavaju zo slovenskej firmy?
3) ak budu platit odvody v Nemecku, maju narok na slovenske diety a preplatenie cestovnych nakladov?
4) v pripade, ze by mali byt tyto zamestnanci evidovani v Nemecku uz od zaciatku, moze firma podniknut nejake kroky so spatnou ucinnostou?

Zamestnanci podavali danove priznanie na Slovensku, ale boli sa nahlasit aj na danovy urad v Nemecku, kde na zaklade slovenskeho danoveho priznania boli oslobodeni od platenia dani v Nemecku.
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Firma podnika na SR a v Nemecku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.