Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
prispevok pre nezamestnane matky
Dobry den, som na predlzenej MD kvoli dlhodobo nepriaznivemu zdrav. stavu deti. Pocas trevania MD som dostala vypoved od mojho zamestnavatela. Budem mat narok na podporu pre nezamestnane matky po skonceni MD.
Dakujem
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ako si mohla dostať výpoveď, keď si bola na MD. Podľa § 64 ods. 1. písmeno c) Zamestnávateľ nesmie dať výpoveď v ochrannej dobe, a to v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke..... Zamestnavatel mohol napr. rusit prevadzku, alebo mala prac.zmluvu na dobu urcitu a jej ukoncneie povazuje za vypoved.
Predpokladám, tvoj prac.pomer bol uzatvorený na dobu neurčitú a dostala si výpoved z dôvodu rušenia časti firmy alebo z dôvodu jej sťahovania ( § 63 ods.1 písm. a) Zákonník práce), lebo napr. podla § 63 ods.1 písm. b) si výpoved dostať nemohla.
Záleží za akú dobu po ukončení PP požiadaš o podporu. Doba bez poistenia/trvania PP (od ukončenia PP do požiadania o podporu) nesmie byť dlhšia ako 1rok. To platí, ak si čerpala súvisle rodičovskú dovolenku t.j. po RD do troch rokov dieťaťa hned súvisle RD z dôvodu dlhodobého nepr. zdr. stavu dieťaťa (nie neplatené volno).
To zavisi od toho, dokedy si bola na riadnej rodicovskej dovolenke a kedy si dostala vypoved.
mirkara 
Mgr.Shrek
mirkara
Záleží za akú dobu po ukončení PP požiadaš o podporu. Doba bez poistenia/trvania PP (od ukončenia PP do požiadania o podporu) nesmie byť dlhšia ako 1rok. To platí, ak si čerpala súvisle rodičovskú dovolenku t.j. po RD do troch rokov dieťaťa hned súvisle RD z dôvodu dlhodobého nepr. zdr. stavu dieťaťa (nie neplatené volno).
prispevok pre nezamestnane matky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
