Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku
Ahojte.
Chcela by som sa optýtať: zamestnanec končí pracovný pomer na dobu neurčitú dohodou ku 13.1.2010. Má nárok v januári na jeden deň dovolenky ako pomernú časť z 25?
Chcela by som sa optýtať: zamestnanec končí pracovný pomer na dobu neurčitú dohodou ku 13.1.2010. Má nárok v januári na jeden deň dovolenky ako pomernú časť z 25?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
nie dovolenka za odpracované dni by mu vznikla až po odpracovaní 21 dní,za rok 2010 nemá nárok na žiadnu dovolenku.
rozlišuje sa dovolenka za odpracované dni a dovolenka za kalendárny rok.
dovolenka za odpracované dni-1/12 za každých 21 odprac.dní
dovolenka za kal.rok - po odpracovaní 60 dní v roku má zmc nárok na 1/12 za každý celý odprac.mesiac.
rozeta 
Súhlasím, nevzniká mu nárok na dovolenku. Ale čo so zamestnancom, ktorý odpracoval celý predchádzajúci kalendárny rok s nárokom na 25 dní dovolenky, pri 7,5 hodinovom prac. úväzku, z ktorých mu napr. 3 dni nebolo umožnené vyčerpať v tom predchádzajúcom roku a od 1.1. mu bol pracovný úväzok skrátený na polovicu. Ako sa mu preráta "stará dovolenka"?
Nebudeš prepočítavať zostatok starej dovolenky.
Náhradu mzdy za dovolenku dostane v čase čerpania dovolenky a aktuálneho pracovného úväzku v r. 2010.
Takže prenáša 3 dni dovolenky.
Náhradu mzdy za dovolenku dostane v čase čerpania dovolenky a aktuálneho pracovného úväzku v r. 2010.
Takže prenáša 3 dni dovolenky.
Ak zamestnanec konci PP 31.1.2010 a odpracoval cely predch. rok, tiez nema narok na 2 dni dov. za1/2010?
dovolenku musíš posudzovat na každý rok zvlášť.Ak končí PP k 31.1.2010 má odpracované 21 dní má nárok na 1/12 z ročnej výmery dovolenky.Do tých 21 dní sa rátajú aj sviatky 1 a 6 januára.
Ja som si to najprv myslela, ale zmylilo ma, ked som tu niekde citala ze musi mat v kalend. roku odrobenych 60 dni a to on mat nebude.
Dakujem.
Dakujem.
Chcem sa opýtať, má nárok na preplatenie časti dovolenky aj zamestnanec,ktorý skončil prac.pomer v skúšob. dobe?
PP 1.10.2009 do 20.12.2009
PP 1.10.2009 do 20.12.2009
rennka
dovolenka za odpracované dni-1/12 za každých 21 odprac.dní
dovolenka za kal.rok - po odpracovaní 60 dní v roku má zmc nárok na 1/12 za každý celý odprac.mesiac.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
