Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanie v ČR vs. dane, podpora a dôchodok v SR
Dobry den prajem vsetkym,
napokon som to so zivnostou vzdal a nasiel som si pracu.. Asi zo mna podnikatel nebude. Mam vsak nejake otazky s ktorymi by som potreboval pomoct.
Pracu budem mat na TPP v Ceskej republike
Otazka:
ako je to so zdravotnym a socianym poistenim v SR? Treba sa nejako odhlasit zo SP a zdravotnej poistovne?
co v pripade prepustenia? Povedzme, ze po pol roku ma vyhodia - dostanem nejaku podporu? Ak ano - bude to v SR, alebo CR?
co v pripade choroby, urazu? Budem mat narok na PN/invaliditu z CR?
+ prosim, ak ma niekto nejake skusenosti s pracou v CR - nejake dobre rady by sa mi tiez hodili...
Vopred dakujem!
napokon som to so zivnostou vzdal a nasiel som si pracu.. Asi zo mna podnikatel nebude. Mam vsak nejake otazky s ktorymi by som potreboval pomoct.
Pracu budem mat na TPP v Ceskej republike
Otazka:
ako je to so zdravotnym a socianym poistenim v SR? Treba sa nejako odhlasit zo SP a zdravotnej poistovne?
co v pripade prepustenia? Povedzme, ze po pol roku ma vyhodia - dostanem nejaku podporu? Ak ano - bude to v SR, alebo CR?
co v pripade choroby, urazu? Budem mat narok na PN/invaliditu z CR?
+ prosim, ak ma niekto nejake skusenosti s pracou v CR - nejake dobre rady by sa mi tiez hodili...
Vopred dakujem!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ako zivnostnik mas nejake povinnosti k socialnej poistovni.
Tam by som asi na tvojom mieste zasla.
V EU mozes byt zdravotne poisteny len v jednej krajine, preto sa odo dna zacatia TPP, kedy ta prihlasi zamestnavatel v CR na zdravotne poistenie musis odhlasit zo zdravotnej poistovni v SR.
Socialna poistovna nie je povinna.
Odvody ti budu bezat v CR, po istom case - neviem aka je hranica v CR/kolko rokov - ti vznikne narok na dochodok aj z CR.
Na PN budes mat narok v CR, lebi tam budes platit z TPP nemocenske poistenie.
Invalidita je urcovana rokmi odvodov - tkaze zasa zakony CR a SR - kolko rokov si kde platil poistenie, tam budes mat narok (alebo nebudes).
Narok na podporu po pol roku ti vznikne v SR , ak si z poslednych 4 rokov odpracoval aspon 3 /odpracoval v zmysle - platil poistenie v nezamestnanosti/.
Zapocitaju ti aj roky v CR, je na to medzinarodne potvrdenie.
Socialna poistovna nie je povinna.
Odvody ti budu bezat v CR, po istom case - neviem aka je hranica v CR/kolko rokov - ti vznikne narok na dochodok aj z CR.
Na PN budes mat narok v CR, lebi tam budes platit z TPP nemocenske poistenie.
Invalidita je urcovana rokmi odvodov - tkaze zasa zakony CR a SR - kolko rokov si kde platil poistenie, tam budes mat narok (alebo nebudes).
Narok na podporu po pol roku ti vznikne v SR , ak si z poslednych 4 rokov odpracoval aspon 3 /odpracoval v zmysle - platil poistenie v nezamestnanosti/.
Zapocitaju ti aj roky v CR, je na to medzinarodne potvrdenie.
ok, dakujem! Este doplnujuca otazka. Zo zdravotnej poistovne sa odhlasim, zo SP teda nemusim? Aby potom dodatocne nepytali dajake doplatky..
živnostník-začiatočník 
Tam by som asi na tvojom mieste zasla.
o zivnosti som uvazoval, ale napokon som to nechal tak.. Takze teraz som normalne v TPP v SR..
zamestnanie v ČR vs. dane, podpora a dôchodok v SR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
