Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovný pomer na dobu určitú
Dobrý večer, prosím o radu. Pri vystavovaní potvrdení na dávku v nezam.pre bývalých zamestnancov, som zistila, že mali niekoľko krát predlžovaný PP na dobu určitú. Neviem, či bol postup zamestnávateľa správny.
1. Firma do 20 zamestnancov
PP od 01.10.01 - 31.12.02
dodatok - do 31.12.03, 31.12.04,31.12.05, 31.12.07. PP- ukončený 31.12.06.
2. Firma - povolenie činnosti agentúry doč.zam.
PP od 1.9.04-30.6.05
dodatok - 30.6.06
dodatok - 31.12.09
Ďakujem.
1. Firma do 20 zamestnancov
PP od 01.10.01 - 31.12.02
dodatok - do 31.12.03, 31.12.04,31.12.05, 31.12.07. PP- ukončený 31.12.06.
2. Firma - povolenie činnosti agentúry doč.zam.
PP od 1.9.04-30.6.05
dodatok - 30.6.06
dodatok - 31.12.09
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Do 5.4.2011 včetne. 6.4.2011 by sa už začínal ďaľší rok.
6 
1 Podľa mňa do 5.4. ale inak nie je to jedno? Môžeš ho zobrať na dobu určitú aj dlhšiu aj kratšiu.
1
1 pozri § Zákonník práce 48 ods.6 písm. g) + ods.9 v súvislosti s obmedzením v § 48 ods.2 ZP
dada 1 
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | Danielle369, VERONIKA6, zdenka131, Lubaba, rodina1, Zdenka175 |
Firma, ktora ma menej ako 20 zamestnancov zatial stale moze predlzovat pracovny pomer na dobu urcitu neobmedzene:
§ 48
Pracovný pomer na určitú dobu
......
(6) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do troch rokov alebo nad tri roky je možné aj bez dôvodu uvedeného v odseku 4, ak ide o
a) zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
b) vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
c) tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
d) zamestnanca na výkon činnosti, pre ktorú je predpísané vzdelanie umeleckého smeru,
e) zamestnanca, ktorý vykonáva opatrovateľskú službu podľa osobitného predpisu,
f) zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
g) zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov,
h) zamestnanca, o ktorom to ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva.
§ 48
Pracovný pomer na určitú dobu
......
(6) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do troch rokov alebo nad tri roky je možné aj bez dôvodu uvedeného v odseku 4, ak ide o
a) zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
b) vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
c) tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
d) zamestnanca na výkon činnosti, pre ktorú je predpísané vzdelanie umeleckého smeru,
e) zamestnanca, ktorý vykonáva opatrovateľskú službu podľa osobitného predpisu,
f) zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
g) zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov,
h) zamestnanca, o ktorom to ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
dada 1
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rodina1 |
Takisto je možné do Pracovnej zmluvy dať konkrétny dátum...
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rodina1 |
milka1619
Prosím personalistov o radu súúúrne !! Kontrolujem osobné spisy bývalých zamestnancov po býv.účtovníčke - dodatky k PZ- a našla som zamestnancov, ktorí mali v spise napísanú poznámku - platný dodatok k PZ aj po novele zákonníka práce od 01.09.2007. Uvediem príklad :
1. Prac.zmluva od 1.2.2006-31.12.2006
dodatok - do 31.12.2007 - určitá doba
dodatok - od 1.1.2008 - doba neurčitá
Firma má pov.činnosti agentúry doč.zamestnávania
ZP od 1.9.2007- § 48 , odst.9
Bol postup správny, alebo mal byť urobený dodatok platný od 1.9.2007 - na dobu neurčitú ? Prosím poraďte.
1. Prac.zmluva od 1.2.2006-31.12.2006
dodatok - do 31.12.2007 - určitá doba
dodatok - od 1.1.2008 - doba neurčitá
Firma má pov.činnosti agentúry doč.zamestnávania
ZP od 1.9.2007- § 48 , odst.9
Bol postup správny, alebo mal byť urobený dodatok platný od 1.9.2007 - na dobu neurčitú ? Prosím poraďte.
Pracovný pomer na dobu určitú
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
