ivetka10 Ako vypočítam odstupné pre zamestnanca, ktorý bol celý rok PN? Aká je jeho mzda pre pracovnoprávne účely, keď nepracoval viac ako štvrťrok?
Z pravdepodobného zárobku.
hod. zárobok x 8 x 21,74 x počet mesiacov
Zákonník práce § 134 ods.3
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia,
alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.