Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Šofér na dohodu o vykonaní pracovnej činnosti
Ahojte, potrebujem si poradiť. Môj známy je evidovaný na ÚP ako nezamestnaný, aj poberá podporu. Dočítala som sa, že môže robiť na dohodu o vykonaní pracovnej činnosti popri nezamestnaneckom. Môže zarobiť max.131,65 Eur a týždenne odpracovať 10 hod. Moja otázka sa týka, že čo, keď sa nezmestí do tých 10 hod. týždenne. Mal by možnosť robiť šoféra, bol by ochotný robiť za 131 Eur mesačne, ale čo keď preprava za týždeň bude trvať viac ako 10 hod? Môžu ho pokutovať, alebo môže stratiť nezamestnanecké? Ďakujem za odpovede od skúsených Poraďákov!!!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
od 1.7.2009 môže zarobiť maxim. 136,38 €, ináč stratí nárok na podporu
hodiny dodržané musia byť
V zákonníku práce § 228a je jasne definované:
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
to znamená že uvedenú dobu nie je možné prekročiť (na papieri).
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
to znamená že uvedenú dobu nie je možné prekročiť (na papieri).
Vivči 
hodiny dodržané musia byť
momentálne je limit na úrad práce na dohodu 136,38 € mesačne bez limitu počtu hodín, avšak iba na úrad práce
ako napísal ekopo, Zákonník práce však určuje na DoPČ maximálne 10 hodín týždenne
ak prekročí sumu vyradia ho z evidencie
ako napísal ekopo, Zákonník práce však určuje na DoPČ maximálne 10 hodín týždenne
ak prekročí sumu vyradia ho z evidencie
[QUOTE=ekopo;1267009]V zákonníku práce § 228a je jasne definované:
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
to znamená že uvedenú dobu nie je možné prekročiť (na papieri)
Vera,papier je super vynález! Ten vydrží všetko!
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
to znamená že uvedenú dobu nie je možné prekročiť (na papieri)
Vera,papier je super vynález! Ten vydrží všetko!
[QUOTE=ludex;1267032] A čo to znamená? Kto môže šoféra alebo zamestnávateľa sankciovať, alebo ako zistia prekročenie tých hodín?
ekopo
V zákonníku práce § 228a je jasne definované:
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
to znamená že uvedenú dobu nie je možné prekročiť (na papieri)
Vera,papier je super vynález! Ten vydrží všetko!
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
to znamená že uvedenú dobu nie je možné prekročiť (na papieri)
Vera,papier je super vynález! Ten vydrží všetko!
[QUOTE=Vivči;1267076] Zamestnávateľ musí dodržiavať ZP-pri kontrole DoPČ-napr. SP
ludex
[QUOTE=Vivči;1267076] Myslím,že tu nie je priestor to ďalej rozoberať. Si nasmerovaný a podrobnosti musíš poriešiť inou cestou.
ludex
Môže byť teda šofér zamestnaný na dohodu - pokiaľ nám stačí na 40 hod./mesiac? Môže mať takýto dohodár hmotnú zodpovednosť, poistenie zodpovednosti za škodu a školenie BOZP? Alebo je vhodnejší trvalý pracovný pomer (to by malo byť posledné riešenie, uprednostňujeme dohodu)? Ďakujem za rady...
Šofér na dohodu o vykonaní pracovnej činnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
