Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vyplacanie 60 percent mzdy
ahojte poradaci,
chcela by som sa spytat jednu otazocku. momentalne riesim problem ze zamestnavatel - SZCO mi povedal ze tento tyzden mam zostat doma na 60 percent nakolko ma prekazku na jeho strane a nemoze mi pridelovat pracu. tou prekazkou sa mysli pokazeny notebook, ktory potrebujem k praci a ktory bol moj - skoro 2 roky som si ho drala a teraz ked je pokazeny mi da 60 percent.. odvolava sa na zakonnik prace.
ale ako som tam nasla v par. 142 a ak som to spravne pochopila zamestnavatel ma moze " dat na 60 percent" iba v pripade, ak ma uzatvorenu dohodu s odbormi v ktorej su uvedene skutocnosti kedy to moze spravit. nakolko je moj zamestnavatel SZCO nemame odbory. v pracovnej zmluve nie je o tom ani zmienka, takze som nepodpodpisala nic take.
ak som to spravne pochopila na toto nema pravo a porusuje tym Zakonnik prace. Mal by mi vyplatit priemernu mzdu alebo sa mylim ???
dakujem za odpovede
chcela by som sa spytat jednu otazocku. momentalne riesim problem ze zamestnavatel - SZCO mi povedal ze tento tyzden mam zostat doma na 60 percent nakolko ma prekazku na jeho strane a nemoze mi pridelovat pracu. tou prekazkou sa mysli pokazeny notebook, ktory potrebujem k praci a ktory bol moj - skoro 2 roky som si ho drala a teraz ked je pokazeny mi da 60 percent.. odvolava sa na zakonnik prace.
ale ako som tam nasla v par. 142 a ak som to spravne pochopila zamestnavatel ma moze " dat na 60 percent" iba v pripade, ak ma uzatvorenu dohodu s odbormi v ktorej su uvedene skutocnosti kedy to moze spravit. nakolko je moj zamestnavatel SZCO nemame odbory. v pracovnej zmluve nie je o tom ani zmienka, takze som nepodpodpisala nic take.
ak som to spravne pochopila na toto nema pravo a porusuje tym Zakonnik prace. Mal by mi vyplatit priemernu mzdu alebo sa mylim ???
dakujem za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dakujem za odpoved. Podla mna je to tiez tak ze ak mi vyplati iba 60 percent mzdy tak tym porusuje Zakonnik prace a teda ak to nenapravi mozem dat podnet na IP :-) aj keby to uz bolo krajne riesenie ale mam pocit ze s nim sa rozumne neda..
142
Prekážky na strane zamestnávateľa
(1) Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre prechodný nedostatok spôsobený poruchou na strojovom zariadení, v dodávke surovín alebo pohonnej sily, chybnými pracovnými podkladmi alebo inými podobnými prevádzkovými príčinami (prestoj) a nebol po dohode preradený na inú prácu, patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
hanelie 
hanelie
Prekážky na strane zamestnávateľa
(1) Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre prechodný nedostatok spôsobený poruchou na strojovom zariadení, v dodávke surovín alebo pohonnej sily, chybnými pracovnými podkladmi alebo inými podobnými prevádzkovými príčinami (prestoj) a nebol po dohode preradený na inú prácu, patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
vyplacanie 60 percent mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
