Zavrieť

Porady

Vnútropodnikové nariadenie ako na to?

Dobrý deň,

Konateľ nariadil povinnosť nahlásovania dovolenky do 4 dní - 3 dni dopredu a od 5 dní mesiac dopredu. Ja mám za úlohu dať tomu písomnú formu. Má niekto skúsenosť a poradí ako to formulovať aby to bolo v pohode?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stefan2005 je offline (nepripojený) Stefan2005

    ! Stefan2005
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    Dobrý deň, Konateľ nariadil povinnosť nahlásovania dovolenky do 4 dní - 3 dni dopredu a od 5 dní mesiac dopredu. Ja mám za úlohu dať tomu písomnú formu. Má niekto skúsenosť a poradí ako to formulovať aby to bolo v pohode?
    Pojednávanie o dovolenkách by malo byť súčasťou pracovného poriadku firmy - takže ak ho nemáte, treba ho vytvoriť, ak ho máte, ale nie je tam o tomto pojednávanie, tak ho doplniť...

    Treba troška pohľadať na internet, tu na Porade, troška poštudovať - na úvod priložím link, nájdeš v ňom i návod na tvorbu vnútropodnikových smerníc, i vzor pracovného poriadku:

    http://www.porada.sk/t3603-vnutorny-...y-predpis.html

    Vnútropodnikové nariadenie ako na to?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.