Zavrieť

Porady

Ukončenie pracovného pomeru

Nevie mi niekto poradiť ako by sa ukončil pracovný pomer so zamestnancom, ktorý je stále na PN. Tyždeň odrobí, potom ide na PN. O skončení pracovného pomeru dohodou nechce ani počuť. Pracovnú zmluvu má na dobu neurčitú.
Čo sa dá v tomto prípade urobiť?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Veľa možnosti nemáte. Ak nesúhlasi dohodou, tak jedine nejaké upozornenia na porušovanie pracovnej disciplíny, s tým, že opakované porušenie môže znamenať skončenie pracovného pomeru v súlade so ZP. Chorobu mu nemáte právo vytknúť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mendelina Pozri príspevok
    Nevie mi niekto poradiť ako by sa ukončil pracovný pomer so zamestnancom, ktorý je stále na PN. Tyždeň odrobí, potom ide na PN. O skončení pracovného pomeru dohodou nechce ani počuť. Pracovnú zmluvu má na dobu neurčitú.
    Čo sa dá v tomto prípade urobiť?
    Ďakujem
    PP v OD nie je možné skončiť len tak jednoducho, pred výpoveďou je chránený. Jedine v SD je možné skončiť aj počas DPN.

    Ukončenie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.