Zavrieť

Porady

PP na dobu určitú od 1.3.2010

V zmysle § 48 ods. 2 ZP
Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na tri roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac jedenkrát.

S účinnosťou od 1.3. by mala platiť táto zmena
Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.

V HN z 23.10.2009 je k tejto zmene takéto vysvetlenie
Reťaziť prácu môžete šesť rokov.
Ak raz vznikne medzi zamestnávateľom a zamestnancom platný pracovný pomer, a tento je dohodnutý na dobu určitú, maximálne ho možno dohodnúť na obdobie dvoch rokov. Takto dohodnutý pracovný pomer je možné predĺžiť najviac dvakrát za sebou, a to vždy najviac na ďalšie dva roky. V podstate takto je možné dohodnúť pracovný pomer maximálne na šesť rokov, teda prvý raz na dva roky a potom ešte dvakrát na dva roky.

Ozaj sa táto zmena ZP takto vysvetľuje. Nejako mi to k tomu zneniu nesedí.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    raz som bola na školení kde prednášajúca sama upozornila denník na takýto komentár k zákonu a dostala odpoved, že ten komentár je písaný pre laickú verejnosť nie pre tých čo tomu rozumejú.
    inak je to "haluz"
    Naposledy upravil Nutricia : 28.01.10 at 15:06

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    jales Pozri príspevok
    V zmysle § 48 ods. 2 ZP
    Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na tri roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac jedenkrát.

    S účinnosťou od 1.3. by mala platiť táto zmena
    Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.

    V HN z 23.10.2009 je k tejto zmene takéto vysvetlenie
    Reťaziť prácu môžete šesť rokov.
    Ak raz vznikne medzi zamestnávateľom a zamestnancom platný pracovný pomer, a tento je dohodnutý na dobu určitú, maximálne ho možno dohodnúť na obdobie dvoch rokov. Takto dohodnutý pracovný pomer je možné predĺžiť najviac dvakrát za sebou, a to vždy najviac na ďalšie dva roky. V podstate takto je možné dohodnúť pracovný pomer maximálne na šesť rokov, teda prvý raz na dva roky a potom ešte dvakrát na dva roky.

    Ozaj sa táto zmena ZP takto vysvetľuje. Nejako mi to k tomu zneniu nesedí.
    Ďakujem
    Nejaký málo iniciatívny redaktor to zle pochopil a potom napísaním chybného článku napácha takéto škody...

    PP na dobu určitú od 1.3.2010

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.