Zavrieť

Porady

Ako vypovedať dohodu o vykonaní práce?

Ahojte,
kamarátka už druhý týždeň pracuje na dohodu o vykonaní práce. S prácou nie je spokojná a dohodu by chcela vypovedať. Akým spôsobom môže vypovedať dohodu?
V dohode nemá presne vymedzenú pracovnú úlohu, má tam uvedené "podľa potrieb zamestnávateľa" a dohoda je uzatvorená na dobu neurčitú.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    Kacenka_1 Pozri príspevok
    Ahojte,
    kamarátka už druhý týždeň pracuje na dohodu o vykonaní práce. S prácou nie je spokojná a dohodu by chcela vypovedať. Akým spôsobom môže vypovedať dohodu?
    V dohode nemá presne vymedzenú pracovnú úlohu, má tam uvedené "podľa potrieb zamestnávateľa" a dohoda je uzatvorená na dobu neurčitú.
    Zákonník práce v § 226 ods.
    (2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.
    (3) Pracovná úloha sa musí vykona
    ť v dohodnutej dobe, inak môže zamestnávateľ od dohody
    (3) Pracovná úloha sa musí vykonať v dohodnutej dobe, inak môže zamestnávateľ od dohody odstúpiť. Zamestnanec môže od dohody odstúpiť, ak nemôže pracovnú úlohu vykonať preto, že mu zamestnávateľ neutvoril dohodnuté pracovné podmienky. Zamestnávateľ je povinný nahradiť škodu, ktorá mu tým vznikla.

    Takže z tvojej otázky vyplýva, že dohoda kamarátky nespĺňa ustanovenia § 226 ZP ods. 2, čiže z uvedeného dôvodu môže odstúpiť od dohody o vykonaní práce.

    Ak sa mýlim, prosím, opravte ma. Ďakujem

    Ako vypovedať dohodu o vykonaní práce?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.