Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ukoncenie pracovneho pomeru
Ahojte. Dufam, ze mi poradite. Moje miesto sa rusi, ale nieje to pozicia ktoru mam napisanu v pracovnej zmluve. Ak odmietnem zamestnavatelovi ponuku na ine pracovne miesto, aj ked bude podla pracovnej zmluvy musi mi dat vypoved s odstupnym alebo nanho nemam narok pretoze som neprijal jeho ponuku? Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokiaľ zamestnávateľ neruší pracovné miesto, ktoré máš uvedené v pracovnej zmluve a práve toto miesto Ti ponúkne, prečo by Ti mal dávať odstupné, keď ho Ty odmietneš. Vlastne odmietneš to miesto, ktoré máš napísané v pracovnej zmluve. Teda Ty sa rozhodneš, že ho nechceš zastávať. Sorry ,ale
tak si to napísal. 
Akákolvek zmena v pracovnej zmluve je možná len dodatkom k pôvodnej pracovnej zmluve, podpísaným obidvomi stranami. Ak so zmenou nebudeš súhlasiť, zamestnávateľ ti musí dať výpoveď s nárokom na odstupné
Bez Tvojho súhlasu Ťa zamestnávateľ nemôže presunúť na iné miesto výkonu práce. Pokiaľ máš v pracovnej zmluve miesto výkonu práce napr. Bratislava a chce Ťa presunúť napr. do Nitry, tak bez Tvojho podpisu a súhlasu to nemôže urobiť. Potom Ti musí dať Výpoveď podľa § 63, ods.1, písm.a/ ZP - ktorý hovorí, že zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď ak sa ruší alebo premiestňuje zamestnávateľ alebo jeho časť. Samozrejme Ti patrí v tomto prípade odstupné.
Podľa toho sa zariaď, som rada, že si sa ozval, aspoň odpoveď sa priamo týka Tvojho problému. Držím palce. Trošku v tom mám chaos.
Ty máš v pracovnej zmluve miesto výkonu práce mesto A. Pracuješ teraz v meste B. Miesto v meste A sa ruší a teba chce presunúť do mesta C? Z prvého príspevku vyplýva, že ťa chce presunúť do mesta A.
Alebo ako to je. Lebo si to napísal dosť chaoticky Aha, už sa vyjasňuje. 
V zmluve máš A, pracoval si v B. Zmluvu ti nezmenili, tam zostalo A.
Teraz ťa chcú presunúť do mesta C, ale v zmluve máš A. Keby ťa chceli presunúť do A, tak tam musíš ísť. Do C ale ísť nemusíš, nemôžu ťa donútiť. Ak odmietneš, musia ti dať výpoveď a dať odstupné.
romanx 
tak si to napísal.
Ahoj, dakujem za odpoved. Pravdepodobne sme sa ale nepochopili... pod pojmom "pracovne miesto" som myslel "miesto vykonu prace". Chcel som sa teda opytat, ci ma moze nadriadeny presunut na ine miesto vykonu prace /ine, ako mam uvedene v pracovnej zmluve/, pokial sa moje aktualne miesto vykonu prace rusi.A samozrejme, ci mam narok na odstupne, ak by som presun na ine miesto neprijal. Dakujem.
romanx
Ahoj, dakujem za odpoved. Pravdepodobne sme sa ale nepochopili... pod pojmom "pracovne miesto" som myslel "miesto vykonu prace". Chcel som sa teda opytat, ci ma moze nadriadeny presunut na ine miesto vykonu prace /ine, ako mam uvedene v pracovnej zmluve/, pokial sa moje aktualne miesto vykonu prace rusi.A samozrejme, ci mam narok na odstupne, ak by som presun na ine miesto neprijal. Dakujem.
romanx
Ahoj, dakujem za odpoved. Pravdepodobne sme sa ale nepochopili... pod pojmom "pracovne miesto" som myslel "miesto vykonu prace". Chcel som sa teda opytat, ci ma moze nadriadeny presunut na ine miesto vykonu prace /ine, ako mam uvedene v pracovnej zmluve/, pokial sa moje aktualne miesto vykonu prace rusi.A samozrejme, ci mam narok na odstupne, ak by som presun na ine miesto neprijal. Dakujem.
Podľa toho sa zariaď, som rada, že si sa ozval, aspoň odpoveď sa priamo týka Tvojho problému. Držím palce.
romanx
Ahoj, dakujem za odpoved. Pravdepodobne sme sa ale nepochopili... pod pojmom "pracovne miesto" som myslel "miesto vykonu prace". Chcel som sa teda opytat, ci ma moze nadriadeny presunut na ine miesto vykonu prace /ine, ako mam uvedene v pracovnej zmluve/, pokial sa moje aktualne miesto vykonu prace rusi.A samozrejme, ci mam narok na odstupne, ak by som presun na ine miesto neprijal. Dakujem.
Ty máš v pracovnej zmluve miesto výkonu práce mesto A. Pracuješ teraz v meste B. Miesto v meste A sa ruší a teba chce presunúť do mesta C? Z prvého príspevku vyplýva, že ťa chce presunúť do mesta A.
Alebo ako to je. Lebo si to napísal dosť chaoticky
Dakujem vsetkym za reakciu. Na doplnenie: v zmluve mam pracovisko A, odkial ma s mojim suhlasom premiestnili na pracovisko B - to sa momentalne rusi a chcu ma pravdepodobne premiestnit na pracovisko C... no je to fakt chaos. Ak nebudem suhlasit s pracoviskom C, pravdepodobne mam podla Vasich rad narok na odstupne... Dufam,ze som to spravne pochopil...:-) Vdaka este raz. Pekny den.
romanx
V zmluve máš A, pracoval si v B. Zmluvu ti nezmenili, tam zostalo A.
Teraz ťa chcú presunúť do mesta C, ale v zmluve máš A. Keby ťa chceli presunúť do A, tak tam musíš ísť. Do C ale ísť nemusíš, nemôžu ťa donútiť. Ak odmietneš, musia ti dať výpoveď a dať odstupné.
ukoncenie pracovneho pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
