Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nárok na PN
Ahoj, robím mzdy za január a nie som si istá pri PN.
Od 1.1.2010 nastúpil zamestnanec a už od 10.1.2010 je PN a bude trvať cca 2 mesiace. Prosím vás má nárok na náhradu mzdy a potom násladne aj na dávky PN? Ak áno, prosím vás z akého základu, keď nemá ani mesiac odrobené. Celé jeho zamestnanie bolo 1 rok od júna 2008 do októbra 2009 a potom bol nezamestnaný.
ďakujem
Od 1.1.2010 nastúpil zamestnanec a už od 10.1.2010 je PN a bude trvať cca 2 mesiace. Prosím vás má nárok na náhradu mzdy a potom násladne aj na dávky PN? Ak áno, prosím vás z akého základu, keď nemá ani mesiac odrobené. Celé jeho zamestnanie bolo 1 rok od júna 2008 do októbra 2009 a potom bol nezamestnaný.
ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Zamestnanec má nárok na dávky PN u zamestnávateľa za prvých desať dní (prvé 3 dni 25% a ďalších 7 dní 55% z VZ). Jeho vymeriavací základ je obdobie od 1.1. do 9.1. 2010. Po 10 dňoch postúpite PN na SP spolu s tlačivom "Potvrdenie zamestnávateľa na účely dávok NP". Dávky nemocenského poistenia mu bude vyplácať SP až do skončenia PN.
Bohužial za toto už nemôže zamestnávateľ, ale náš sociálny systém.....najlepšie je neochorieť....
Benko 
Ďakujem za odpoveď, tak som si to vypočítala a je to na zaplakanie. Navrhnem konateľovi dať chlapcovi nejakú odmenu aj za tých 10 dní.
Ak má mzdu na zaplakanie, potom nielen toto tak dopadne 
Mzdu má 700€ na mesiac, čo na slovenské mzdové pomery si myslím nie je najhoršie a mimo BA ani na zaplakanie. Ale skús si vypočítať tie náhrady a dávky, to už je na zaplakanie.
Benko
nárok na PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
