Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rada by som sa opytala ak máme prac. uvazok 40 hodin a teraz ho chceme docasne na 2-3 mesiace znízit na 36 hodín, je potrebné znízit aj adekvátne k tomu základnú mzdu? Teda 307,70:40x36 ?Tá bola doteraz vzdy minimálna, ale k nej mali zamestnanci pekné prémie. Alebo to stací riesit ponechaním základnej mzdy minimálnej a znízit prémie? Je to vec dohody medzi mmou a zamestnancom? Prosi surne
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
To znamená, ze minimum bude pri 36 hodinovom case 276,93 ano? Dobre som tomu porozumela? Treba to predpokladám riesit i dodatkom zmluvy v takomto pripade?