Zavrieť

Porady

RPZ - dohoda, HPP - minimálna mzda

ahojte poraďáci, asi už mate dosť otázok týkajúcich sa RZP ale s jednou vecou som si nie celkom istá...celý rok zamestnanec pracoval u jedného zamestnávateľa s tým že:
1. január - marec na dohodu
2. apríl - august na HPP
3. september - december na dohodu

Keďže na HPP mal len minimálnu mzdu znamená to, že nemusí podať RZP ale keby si spravil nevrátila by sa mu daň za to obdobie keď pracoval na dohodu?
Ďakujem pekne za Vaše názory. Prajem pekný deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    RPZ - dohoda, HPP - minimálna mzda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.