DAkujem Saskia a Veronika,
práve ten § a problém jednej zamestnanej mamičky, ktorej to podla pravdepodobného termínu nevychádza o 3dni, mi dalo šancu, že snád by sa to dalo takto riešiť, no skúmam všetky kombinácie ... ked je čas
Zatial som k tomu našla, ten §34 ods.6 + § 35 ZoSP
Poistenec nemá nárok na výplatu nemocenského za dni, počas ktorých má nárok na výplatu materského.
No problém by bol hlavne s lekárom ho o tom presvedčiť, že môže pokračovať aj PN popri MD, no a samozrejme by z toho radosť nemala ani mzdárka, čo to obchádzať.
Som pôvodne myslela, že nástupom na MD sa zahlasuje na SP začiatok poberania materksého, no nahlasuje sa vlastne len nástup na MD.
A do ZP som myslela, že sa nahlasuje nástup na MD a nahlasuje sa poberanie nemocenského, materského, vo VšZP je to kod 1.O.1 (ak sa mýlim, tak ma prosím opravte, v tomto sa nejako nevyznám), čo vlastne nie je tento prípad.
NO čerpanie MD bez poberania materského je samo o sebe podla mna pole neorané, resp. nie je asi v zákone dotiahnutý takýto variant
lebo
1. podla zákona o soc.poistení
si oslobodená od platenia poistného počas poberania materského, (nie počas MD) vid § 140 ods.1 písm.a)
t.j. vlastne oslobodená takáto mamička ani zamestnávatel nie je
- ale mzdárka nie je ani oprávnená jej prerušiť poistenie, lebo to sa týka len obdobia RD a obdobia RD bez poberania materského u mužov, vid § 26 ods.1 písm.e)
t.j. ani toto sa jej netýka
takže sa za nu neodvádza aj ked nie je oslobodená
2. zákon o zdravotnom poistení
FO je poistencom štátu,
- napr. ak poberá nemocenské, materské, počas riadnej starostlivosti o dieťa, počas poberania RP
V čase nástupu na MD 6týž. pred termínom, ak nemá nárok na materské a nepoberá nemocenské vlastne nie je poistencom štátu.
3. vlastne pre takéto mamičky platí, že počas čerpania MD nie su dôchodkovo poistené štátom, lebo nesplnajú podmienku, že "poberajú materské" počas trvania povinného dôch.poistenia zamestnanca/szčo (vid § 128 ods.5 zákon o sociálnom poistní). Mali by si preto podať prihlášku na dôch.poistenie štátom do 45dní od narodenia dieťaťa, aby boli dôchodkovo poistené štátom od narodenia dieťaťa ako osoby riadne sa starajúce o dieťa do 6rokov a nie ako až dnom nástupu na RD. Týka sa to hlavne mamičiek, čo majú II.pilier.
Aj ked podmienkou podania prihlášky je to, že netrvá povinné dôch.poistenie zamestnanca, čo "pravdepodobne" trvá, ak nie je povinnosť prerušenia poistenia (aj ked som už čítala aj tu na porade, že usmernovali zo SP, že treba prerušiť v takomto prípade poistenie), ale aj tak by som si tú prihlášku podala hned. Aj do 31.12.08 podla usmernení SP podávali mamičky zamestnankyne prihlášky 15dní po narodení, aj ked povinné poistenie trvalo.