dohoda o vykonani prace na zaklade ustnej dohody

16.02.10 11:49

duskohu

oNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>SK</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w

ontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w

ontVertAlignCellWithSp/> <w

ontBreakConstrainedForcedTables/> <w

ontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format

ther; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> Dobry den, chcel by som uzavriet dohodu o vykonani prace na zaklade ustnej dohody,
Robil som produkt pre pravnicku osobu, na zaklade ustnej dohody, teraz po dokonceni produktu chcem uzavriet dohodu o vykonani prace aby mi mohli vyplatit peniaze, ako postupovat a je to vobec mozne?<o:p></o:p>

Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.

❤ Buďte priateľskí ❤

Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

16.02.10 11:52

sprievodca CR Rakúsko, hanelie

dohodu o vykonaní práce môže uzavrieť len zamestnávateľ
sem sa skôr hodí zmluva o dielo

Komentovať

Užitočné

16.02.10 12:00

duskohu

hanelie

dohodu o vykonaní práce môže uzavrieť len zamestnávateľ
sem sa skôr hodí zmluva o dielo

No tu dohodu o vykonani prace uzavrie zamestnavatel, len by som chcel vediet ako ma postupovat ked je to na zaklade ustnej dohody, ci je to mozne, a ci to treba nejako uvadzat, ze to bolo na zaklade ustnej dohody, a ci nevadi ze ju uzavrieme, az teraz ked som produkt dokoncil

Komentovať

Užitočné

16.02.10 12:03

človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács

duskohu

No podľa Zákonníka práce by sa mali pracovno-právne o obdobné zmluvy (DoPČ, DoVP, DBPŠ) uzatvárať ešte pred vykonaním práce. A to písomne.
Uzavretie dohody o vykonaní práce zakladá povinnosť zamestnávateľovi prihlásiť dotyčnú osobu do SP, a odvádzať za neho úrazové a garančné poistenie. Toto všetko sa má vykonať najneskôr v deň začatia práce, resp. uzavretia dohody.

Komentovať

Užitočné

16.02.10 12:04

Johanka

Zákonník práce
§ 226
Dohoda o vykonaní práce

(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.

(2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.

(3) Pracovná úloha sa musí vykonať v dohodnutej dobe, inak môže zamestnávateľ od dohody odstúpiť. Zamestnanec môže od dohody odstúpiť, ak nemôže pracovnú úlohu vykonať preto, že mu zamestnávateľ neutvoril dohodnuté pracovné podmienky. Zamestnávateľ je povinný nahradiť škodu, ktorá mu tým vznikla.

(4) Odmena za vykonanie pracovnej úlohy je splatná po dokončení a odovzdaní práce. Medzi účastníkmi možno dohodnúť, že časť odmeny bude splatná už po vykonaní určitej časti pracovnej úlohy. Zamestnávateľ môže odmenu po prerokovaní so zamestnancom primerane znížiť, ak vykonaná práca nezodpovedá dohodnutým podmienkam.

(5) Ak zamestnanec zomrie pred splnením pracovnej úlohy a zamestnávateľ môže jej výsledky použiť, právo na odmenu primeranú vykonanej práci a právo na náhradu účelne vynaložených nákladov nezaniká a stáva sa súčasťou dedičstva.

Komentovať

Užitočné

dohoda o vykonani prace na zaklade ustnej dohody

Vieš, kto pozná odpoveď?

Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

Otázka má odpovede zoradené podľa počtu hlasov. Každá odpoveď má vlastné komentovanie.

Súvisiace otázky

Pridať súvisiacu otázku

Ďakujem	Dobre píšes	Super rada
Vtipné	Si cool	Milé
Poznámočka

hanelie

duskohu

Zoltán Kovács

Johanka

Porady

Hlavné

Prihlásenie

dohoda o vykonani prace na zaklade ustnej dohody

duskohu

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Súvisiace otázky

Pridať pochvalu

Odpovedáte na otázku?

Obsah

O nás

Reklama

Partneri