Zavrieť

Porady

Nástup po MD - navštevovanie školy .

Ako je zamestnávateľ chránený resp. čo môže robiť v nasledujúcej veci :

Pracovníčka teraz počas materskej dovolenky/ už je na MD 1,5 roka/ začala študovať / robí si maturitu/. Toto štúdium bude trvať tri roky . To znamená , že keď sa vráti po MD , tak ešte bude mať 1,5 roka štúdia pred sebou . Školu navštevuje každý týždeň v stredu od 7.30 do 15,30 hod . Je zamestnávateľ s týmto štúdiom povinný súhlasiť , resp. ako má v tomto konať ? To bolo jej osobné rozhodnutie študovať teraz neviem ako to mám formulovať ... ale asi popri zamestnaní .


Jedná so o našu zamestnankyňu momentálne na MD a to sme dozvedeli iba náhodou , že chodí do školy.
Naposledy upravil Zita5 : 29.09.05 at 10:19
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Ak týmto štúdiom zamestnanec získa predpoklady ustanovené právnymi predpismi alebo splní požiadavky nevyhnutné na riadny výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve (§140 ZP), musí zamestnávateľ poskytnúť na štúdium neplatené voľno. Ak to nie je nutné, voľno poskytnúť nemusí. Nemyslím si ale, že je nutné sa s tým teraz zaoberať, nakoľko zamestnankyňa môže mať ďalšie dieťa a celé štúdium dokončíť počas "materskej".

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    somij
    Ak týmto štúdiom zamestnanec získa predpoklady ustanovené právnymi predpismi alebo splní požiadavky nevyhnutné na riadny výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve (§140 ZP), musí zamestnávateľ poskytnúť na štúdium neplatené voľno. Ak to nie je nutné, voľno poskytnúť nemusí. Nemyslím si ale, že je nutné sa s tým teraz zaoberať, nakoľko zamestnankyňa môže mať ďalšie dieťa a celé štúdium dokončíť počas "materskej".
    Lenže ona na pracovné miesto spĺňala požiadavky , takže neviem prečo by sme museli poskytovať neplatené voľno . Je to dosť háklivý prípad , ale určite už na MD nepôjde . Já si myslím , že do školy môže ísť so súhlasom zamestnávateľa . Neviem ako je to teraz , ale voľakedy to tak bolo .

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zita5
    Lenže ona na pracovné miesto spĺňala požiadavky , takže neviem prečo by sme museli poskytovať neplatené voľno . Je to dosť háklivý prípad , ale určite už na MD nepôjde . Já si myslím , že do školy môže ísť so súhlasom zamestnávateľa . Neviem ako je to teraz , ale voľakedy to tak bolo .
    Bolo to od nej nekorektné, že to neoznámila zamestnávateľovi.
    Mária M

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    A ešte musím pripomenúť , že študuje odevný smer , ktorý s jej pracovným zadelením nemá nič spoločné .

    marmal je offline (nepripojený) marmal

    marmal
    U nás to riešime tak, že ak zamestnávateľ napr. na dané miesto potrebuje len SŠ vzdelanie a zamestnanec si robí vysokú školu, neposkytne mu študijné voľno, ale ak dotyčný zamestnanec chce chodiť do školy, rieši to dovolenkou a
    nadpracovávaním si vymeškaných dní popoludní, prípadne soboty tak, aby si vždy odpracoval plný mesačný fond a na návštevu školy má súkromné priepustky.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zita5
    A ešte musím pripomenúť , že študuje odevný smer , ktorý s jej pracovným zadelením nemá nič spoločné .
    Ak ste s ňou v kontakte ,Ja by som sa skúsila povyzvedať(neoficiálne) aké sú jej plány po ukončení dovolenky. Možno, že sama bude chcieť odísť a budete mať po starostiach.
    Mária M

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    marmal
    U nás to riešime tak, že ak zamestnávateľ napr. na dané miesto potrebuje len SŠ vzdelanie a zamestnanec si robí vysokú školu, neposkytne mu študijné voľno, ale ak dotyčný zamestnanec chce chodiť do školy, rieši to dovolenkou a
    nadpracovávaním si vymeškaných dní popoludní, prípadne soboty tak, aby si vždy odpracoval plný mesačný fond a na návštevu školy má súkromné priepustky.
    No neviem si predstaviť , že ako bude v malej firme nadrábať hodiny , jedine ak by sme jej dali poumývať okná každú sobotu . U nás je kolektívna práca a sama nič neporobí . Tak to si neviem dosť dobre predstaviť , "viem " .....tak , že si odsedí 8 hodín , prečíta dobrú knižku a pôjde domov , napíše si hodiny do dochádzkovej knihy a hotovo . Proste to sa asi nebude dať .


    Too Tweety : možno by to bol dobrý nápad , ale rozprávať sa môžeš len s normálnym človekom .

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Too Tweety : možno by to bol dobrý nápad , ale rozprávať sa môžeš len s normálnym človekom .[/QUOTE]A vieš určite, že sa chystá vrátiť?
    Celkom som nepochopila, či už teraz alebo až o 1,5 roka.
    MM

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    Je to tak 50 : 50 . Zatiaľ nič isté , ale prekvapilo nás to jednanie .

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zita5
    Je to tak 50 : 50 . Zatiaľ nič isté , ale prekvapilo nás to jednanie .
    Problémy treba riešiť až keď vzniknú, zatiaľ by som tomu nevenovala pozornosť a zbytočne sa tým nezaťažovala, aj tak máme tej psychickej záťaže dosť pri riešení normálneho chodu spoločnosti a obzvlášť, keď sa ona nezaťažovala oznámiť štúdium.
    Nerob si zbytočne starosti
    Mária M

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.