Zavrieť

Porady

pracovny pomer na dobu urcitu

Dobry den,
chcem sa poradit, ak mam zamestnanca ktory ma pracovny pomer na dobu urcitu do 28.2.2010. a bude nadalej u nas zamestnany tak mu musim napisat novu zmluvu od 1.3.2010 a mozem zase uviest dobu urcitu? po uplynuti tej doby mozem zase urcit dobu urcitu alebo uz dobu neurcitu?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    vrbovnica Pozri príspevok
    Dobry den,
    chcem sa poradit, ak mam zamestnanca ktory ma pracovny pomer na dobu urcitu do 28.2.2010. a bude nadalej u nas zamestnany tak mu musim napisat novu zmluvu od 1.3.2010 a mozem zase uviest dobu urcitu? po uplynuti tej doby mozem zase urcit dobu urcitu alebo uz dobu neurcitu?
    Dakujem
    Pracovný pomer na dobu určitú môžeš predĺžiť dodatkom k pracovnej zmluve, no nie koľkokrát chceš. Od 1.3.2010 je nasledujúca zmena:
    Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.

    pracovny pomer na dobu urcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.