Zavrieť

Porady

pracovna doba

dobry den,
chcela by som poprosit o radu co sa tyka specifikovania pracovnej doby v zmluve pre zamestnancov.
Da sa v zmluve tak specifikovat pracovna doba tak, ze napriklad normalne je uzakoneny prac cas zamestnanca 40 hodin tyzdenne ale v pripade potreby, prejdu na 37,5- kovy cas? alebo to musim stanovit presne ako 40 a v pripade ze sa zmeni kalendar im to osetrit dodatkom ze sa meni prac cas na 37,5?
Ide mi o to, ze v tychto mesiacoch to mame take navalove ze napriklad jeden mesiac odrobia jednosmennu 40 tyzdenne a dalsi mesiac uz su potrebne smeny a odrobia 37,5 .. a treti mesiac idu zas na jednu smenu..

Doteraz som to riesila vzdy dodatkami ale kedze sa to meni uz prilis casto, chcem sa uistit ci sa to da nejako jednorazovo stanovit aby som nemusela pokazde robit dodatky a zmeny.

dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    jaja8008 Pozri príspevok
    dobry den,
    chcela by som poprosit o radu co sa tyka specifikovania pracovnej doby v zmluve pre zamestnancov.
    Da sa v zmluve tak specifikovat pracovna doba tak, ze napriklad normalne je uzakoneny prac cas zamestnanca 40 hodin tyzdenne ale v pripade potreby, prejdu na 37,5- kovy cas? alebo to musim stanovit presne ako 40 a v pripade ze sa zmeni kalendar im to osetrit dodatkom ze sa meni prac cas na 37,5?
    Ide mi o to, ze v tychto mesiacoch to mame take navalove ze napriklad jeden mesiac odrobia jednosmennu 40 tyzdenne a dalsi mesiac uz su potrebne smeny a odrobia 37,5 .. a treti mesiac idu zas na jednu smenu..

    Doteraz som to riesila vzdy dodatkami ale kedze sa to meni uz prilis casto, chcem sa uistit ci sa to da nejako jednorazovo stanovit aby som nemusela pokazde robit dodatky a zmeny.

    dakujem
    Daj do pracovnej zmluvy všetky možnosti :
    - pracovník odpracuje v jednosmennej prevádzke 40 hodín týždenne, v dvojsmennej prevádzke najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých smenách v trojsmennej prevádzke a v nepretržitej prevádzke najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.

    Nebudeš musieť robiť žiadne dodatky k PZ, ked začnú pracovať na smeny.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.