Zavrieť

Porady

zodpovedný zástupca

Ahojte, volám sa Milka a tu je moja prvá otázka:
Na remeselnú činnosť máme ustanoveného zodp. zástupcu, od r. 2002.
V rokoch 2002 a 2003 bol zamestnaný na dohodu o vyk. práce.V tom čase bolo v zákone , že má byť v prac.právnom vzťahu, takže sme ho zamestnali na dohodu.Teraz je v zák. pracovný pomer na prac. zmluvu.Od roku 2004 je na prac. zmluvu na kr.prac. čas.Aj na živnost. mi povedali, že voľakedy dávno mohla byť dohoda, ale nepovedali mi kedy. Vie to niekto z Vás?, či tie dva roky sú dobre, lebo máme mať kontrolu. Vopred ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

    Timka1
    dovolila som si skopírovať príspevok od akiny, kde to vysvetlila:

    Pracovný pomer=pracovná zmluva, pracovnoprávny vzťah je širší pojem, ten zahŕňa aj dohody aj pracovné zmluvy.
    Do 30.9.2007 bolo v živ.zákone, že zodpovedný zástupca musí byť v pracovnoprávnom vzťahu, od 1.10.2007 sa zmenilo ust.
    § 11 ods. 1 už len na pracovný pomer. Živ.úrady akceptujú pracovné zmluvy so zodp.zástupcom aj pri skrátenom prac.úvazku / pri kontrole potrebné ale zdôvodniť /.

    alebo kuk do tejto témy
    http://www.porada.sk/t132834-p2-prac...covny-cas.html

    zodpovedný zástupca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.