Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
12-tky
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu.
Máme zamestnancov v 3-zmennej prevádzke. Fungujú 7,75 hod denne, teda 37,5 hod týždenne.
Prevádzkové dôvody si však teraz vyžadujú, že budú pracovať niekoľko dní 12-tky. Teda napr. na poobednú zmenu prídu už o 10.00 hod.
Ako by som to ideálne papierovo vyriešila aby som neobišla "literu" zákonníka práce, aby bolo všetko čisté? Prosím
Máme zamestnancov v 3-zmennej prevádzke. Fungujú 7,75 hod denne, teda 37,5 hod týždenne.
Prevádzkové dôvody si však teraz vyžadujú, že budú pracovať niekoľko dní 12-tky. Teda napr. na poobednú zmenu prídu už o 10.00 hod.
Ako by som to ideálne papierovo vyriešila aby som neobišla "literu" zákonníka práce, aby bolo všetko čisté? Prosím
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Mali sme podobný problém, pracovné zmluvy sme nemenili, lebo týždenný pracovný fond sa im nemení a riešili sme to interným mzdovým predpisom, kde sme popísali podmienky práce, mzdové a aj nadčasy.
Ďakujem za odpoveď, len problém je v tom, že keď ten človek bude ťahať 5dní 4 hod. nadčas. No a to je v rozpore so ZP. 
(
(
monika-s
Ak by niekto potreboval vzor takého mzdového predpisu, tak tu ho pripájam, ale pozor, treba tam zmeniť príplatok za nočnú prácu, lebo tento je už neaktuálny.
-
vzor ODMEŇOVANIE.doc
(22.5 KB, 34 videní)
12-tky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
