barby77 Dobrý deň.
Mám pár otázok ku okamžitému rozviazaniu pracovného pmeru § 69 b.
1. Aký dátum mám dať do žiadosti, napríklad dnes je 8.3.
2. Do koľkých dní je zamestnávateľ povinný odpovedať?
3. Do koľkých je zamestnávateľ povinný pracovný pomer so mnou ukončiť?
4. Ako konať v prípade ak zamestnávateľ na moju žiadosť nebude reagovať?
Ďakujem.
Obávam sa, že si pletieš okamžité skončenie PP s dohodou o skončení PP.
Na to, aby si mohla okamžite skončiť PP, musíš mať relevantný dôvod. Vtedy to je jednostranný akt a PP skončí dňom doručenia oznámenia o okamžitom skončení. Máš na to zákonný dôvod?
Z uvedeného ale predpokladám, že ty chceš skončiť PP dohodou. Vtedy síce v liste môžeš navrhnúť dátum, kedy by si chcela skončiť PP, je to ale podmienené súhlasom druhej strany. Preto ti takto odpoviem na tvoje otázky:
1. Dátum si môžeš uviesť aký chceš (kedy chceš, aby skončil PP)
2. Nemá určenú lehotu, do kedy je povinný odpovedať. Nemusí odpovedať vôbec, vtedy sa má za to, že nesúhlasí s dohodou.
3. AK súhlasí s navrhovaným dátumom, tak podpisom návrhu dohody PP končí ku dňu, uvedenom v návrhu dohody. Ak s návrhom nesúhlasí, PP sa neskončí.
4. Ak vysloví nesúhlas, alebo ak sa vôbec nevyjadrí, tak ti nezostane nič iné, len podať riadnu výpoveď s dvojmesačnou výpovednou dobou.