No mám pocit, že nemá nárok, aha sem:
Nárok na zamestnaneckú prémiu nevzniká, ak je daňovník povinný zvýšiť základ dane z dôvodu, že neboli splnené podmienky na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 9 až 11 zákona o dani z príjmov. Použije sa postup podľa § 11 zákona o dani z príjmov, súbežné uplatnenie nároku na zamestnaneckú prémiu je vylúčené.

Pri porušení podmienok sporenia, ste povinná dodaniť to, čo ste si uplatnila ako nezdaniteľnú položku za predošlé roky do 3 rokov. Ak ste teda zrušila DDS v r.2008 a zatiaľ ste to nevysporiadala, môžete tak urobiť kľudne aj budúci rok, alebo v r.2010. Nepožiadate však o ročné zúčtovanie dane zamestnávateľa, ale sama podáte daňové priznanie, kde túto sumu uvediete.

§ 11 ods. 12 Zákona o dani z príjmov
(12) Ak daňovník nedodrží podmienky ustanovené v odsekoch 10 a 11, je povinný zvýšiť základ dane do troch zdaňovacích období od skončenia zdaňovacieho obdobia, v ktorom došlo k porušeniu ustanovených podmienok o sumu zaplatených príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie, platieb finančných prostriedkov na účelové sporenie a platieb poistného na životné poistenie, o ktorú si v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach znížil základ dane. Nedodržaním podmienok je aj výplata odstupného z doplnkového dôchodkového sporenia pred dovŕšením 55. roku života daňovníka a pred uplynutím desiatich rokov od uzavretia účastníckej zmluvy.

Ešte sa trošku doplním. V žiadosti o ročné zúčtovanie je totiž uvedené:

II.

Chcem sa len spýtať, že či musí dodaniť uplatňované DDS za 6 rokov, alebo len od r.2005, pretože
§ 11 ods.12 Zákona o dani z príjmov platí od r.2005.

Tak toto by zaujímalo aj mňa. Mám zamestnanca, ktorý zrušil DDS a ako odpočítateľnú položku mal DDS v ročnom zúčtovaní dane od roku 2005. V roku 2004 a starších som našla príspevky na DDS v Potvrdeniach o zdaniteľných príjmoch a teraz neviem, či dodaňovať aj to.

nie dodanuje sa len to čo sa uplatnilo v ročnom zúčtovaní resp. v danovom priznaní. treba pozriet RZ dane a vypísať si aká čiastka sa uplatnila v jednotlivých rokov ako odpočítatelná položka. Pozor ak ste si uplatnovali odpočet z viacerých poistiek(životné,doplnkové,účelové) treba pozrieť či tých 12 tis sa nepokrylo z inej poistky, v tom prípade nemusíte dodanovat DDS

napr. rok 2007 max odpočet 12000
uplatnené poistenia: životné 15500,-
doplnkové 350,-

ten rok 2007 môžete v tomto prípade kludne vynechat zostane pokrytý odpočet zo životnej poistky

roky v ktorom sa neuplatnoval odpočet jednoducho vynecháte.Nemusel sa uplatnovat napr. z dôvodu,že poistné v danom roku nebolo zaplatené.Treba pozrieť všetky ročné zúčtovania od roku 2005.

Novela zákona platná od 1.3.2005 zaviedla ustanovenie, že ak sa porušia podmienky na uplatnenie položky na DDS, tak to treba dodaniť:

(6) Ak daňovník nedodrží podmienky ustanovené v odseku 5, o sumu zaplatených príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie a platieb účelového sporenia, o ktorú si v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach znížil základ dane, je povinný zvýšiť základ dane do troch zdaňovacích období od skončenia zdaňovacieho obdobia, v ktorom došlo k porušeniu ustanovených podmienok.

Dovtedy, teda za predchádzajúce roky platila len možnosť odpočítať príspevky na DDP bez akejkoľvek sankcie v prípade nesplnenia podmienok - § 6 zákona 366/1999:

(12) Základom dane (čiastkovým základom dane) sú príjmy zo závislej činnosti alebo funkčné požitky s výnimkou uvedenou v odsekoch 4 a 5 znížené o

a) ...
b) príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnanec podľa osobitného predpisu /41/ najviac 10% príjmu, najviac však 24 000 Sk ročne.

Takže ak zrušil DDS (po starom DDP), tak musí dodaniť len príspevky, ktoré si uplatnil za rok 2005 a neskôr. Predchádzajúce roky netreba dodaňovať, lebo tam bola len možnosť odpočítať, ale žiadne sankcie neboli určené.

Ďakujem za vyčerpávajúcu odpoveď. Hneď mi odľahlo, lebo to by trebalo potom riadne veľa dodaniť. Tak od roku 2005 to nie je také hrozné. Ešte raz ďakujem.

Ešte sa v tejto súvislosti opýtam, ak dodaňujem teraz to DDS, tak má potom zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu? Všetky tie kritériá k zamestnaneckej prémii, čo má spĺňať, tak spĺňa, akurát, že si dodaňuje to DDS.

Dobrý deň, chcem sa opýtať, či takéto podmienky platia aj pri zrušení životného poistenia? Tiež som povinná zvýšiť základ dane len od roku 2005?

Pred rokom 2005 si si ani nemohla uplatniť odpočítateľnú položku na životné poistenie, bolo to možné len na DDP. Takže vraciaš len to, o čo si si znížila daň od roku 2005.

Veľmi pekne ďakum za rýchlu a jasnú odpoveď. Prajem všetkým príjemný deň.