Zavrieť

Porady

Práca na dohodu a rodičovský príspevok

Dobrý deň, prosím o radu:

V roku 2009 mi schválili poberanie rodičovského príspevku, chcela by som sa opýtať či môžem pracovať na dohodu, keď nemám nárok na zvýšený rodičovský príspevok. Spadám pod zákon z roku 2009,keďže som začala poberať RP už v roku 2009? Pýtam sa preto, lebo na UPSVAR mi povedali, že nemôžem pracovať na dohodu,aj keď nepoberám zvýšený RP, jedine v tom prípade, keby sa mi dieťa nerodilo v roku 2008. Ja som sa však na stránke Trend, kde J. Mihál písal, dočítala, že RP, ktorý bol schválený v roku 2009 spadá pod zákon vydaný v roku 2009 a nie 2010, teda podľa toho zákona by som mohla popri poberaní RP aj pracovať na dohodu. Aká je pravda?

Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mária27 je offline (nepripojený) Mária27

    Mária27
    Lepšie by bolo tento príspevok zaradiť do účtovníctva (mzdového), tam odpovedá aj Jozef Mihál, nádejný poslanec.

    Práca na dohodu a rodičovský príspevok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.