Zavrieť

Porady

Skončenie pracovného pomeru

Chcem sa Vás opýtať, kto vie, ako je to teraz:
keď v roku 2007 som bola prijatá na dobu určitú, a teraz sa mi končí
pracovný pomer v máji. Mám odpracované 2,5 roka.
Budem dostávať nejaké sociálne dávky, alebo dávky v hmotnej núdzi,
alebo niečo a koľko? Manžel pracuje a máme dve maloleté deti.
Za skorú odpoveď Vám ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    bnorika Pozri príspevok
    Chcem sa Vás opýtať, kto vie, ako je to teraz:
    keď v roku 2007 som bola prijatá na dobu určitú, a teraz sa mi končí
    pracovný pomer v máji. Mám odpracované 2,5 roka.
    Budem dostávať nejaké sociálne dávky, alebo dávky v hmotnej núdzi,
    alebo niečo a koľko? Manžel pracuje a máme dve maloleté deti.
    Za skorú odpoveď Vám ďakujem
    Zákon 461/2003 § 104
    § 104(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len „evidencia nezamestnaných občanov“) bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak.
    (2) Poistenec, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov
    a) bol poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky a
    b) nebol povinne poistený v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca.

    Podľa mňa budeš mať nárok na dávku v nezamestnanosti.

    Skončenie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.