Áno,lebo spĺňa podmienku, že v kalendárnom roku mal zdaniteľné príjmy min. vo výške 6-násobku min. mzdy oprava - nemá nárok na DB, lebo nespĺňa podmienky podľa zákona o dani z príjmov

Zákon o dani z príjmov

§ 33
Daňový bonus
Na začiatok

(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 124) 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

Obávam sa, že nie:
(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy124) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6

V § 5 nedosiahol príjmy vo výške 6-násobku minimálnej mzdy
v § 6 musia byť splnené obe podmienky, má len jednu

Tak ako je to .... zo živnosti dosiahol príjem vyšší ako 6-nás. min. mzdy, ale má záporný základ dane, ale podľa § 5 nemá príjem vyšší ako 6-nás. min. mzdy, ale má kladný základ dane a základ dane v daňovom priznaní na r. 69 je spoločný a je kladný....

Ak má stratu 3000 € a z § 5 len 30 €, z čoho je ten kladný základ dane?

kladný základ dane musí vykázať zo živnosti. Lebo pri príjmoch zo ZČ podmienku 6-násobku min.mzdy nesplnil.

To by musel mať príjem aj z tej dohody vyšší ako 6-násobok minimálnej mzdy a vtedy by mal nárok.

tak ešte raz

1. zo živnosti príjem vyšší ako 6-nás. MZ, ale je v strate
2. § 5, príjem 30 €

z § 5 - ale nie je vo výške 6-násobku min.mzdy ...

nemá nárok na DB

takže nemá nárok... ďakujem pekne za rady

Má nárok, pretože § hovorí, že alebo
stačí, že má splnenú aspoň jednu podmienku.oprava - nemá splnenú ani jednu podmienku

lenže on nemá splnenú ani jednu podmienku - za odkazom 124 je spojka a

V tejto téme by okrem zadávateľskej otázky stačila jedna odpoveď: NIE. NEMÁ NÁROK NA DAŇOVÝ BONUS.

Ale keď niekto silou - mocou na tom trvá, tak nech si ho tam napíše, aspoň bude mať daňový úrad dôvod na výzvu.

Tak nech uplatní paušálne výdavky ... strata nebude ... a bude nárok na daňový bonus.
veď daň mu aj tak nevyjde

... po doplnení zadávateľky je to bezpredmetné, ... nemôže uplatniť paušál

Áno, je to tak, okrem príjmu zo živnosti vo výške min. 6 - násobku min. mzdy nesmie byť v strate.
Takže nárok na DB nemá. Opravím aj svoju predchádzajúcu odpoveď.

bola by to jedna z možností, pokiaľ nie je po celý rok platiteľom DPH. A predsa môže mať príjem aj 100.000.- eur a paušálne výdavky by boli len napr. 40000.- eur, pričom skutočné výdavky sú 103000.- eur ; nie je také jednoznačné.

.. no chýba tu ten základný údaj ... .. tak koľko je ten príjem misena

Takže ešte raz ďakujem....pre Katy a R... nemôže uplatniť paušálne výdavky, lebo je platca DPH, škoda, mala by som to jednoduchšie....

veď som napísala, zo živnosti strata 3000 € a par. 5 príjem 30 €

Moja odpoveď v príspevku č. 1 vychádzala zo zadania otázky, v ktorom pisateľka napísala, že maj príjem vo výške aspoň 6-násobku min. mzdy, a okrem toho mal aj príjem na dohodu. Keďže nenapísala, že príjem bol zo živnosti, myslela som si, že to mal príjem zo závislej činnosti a preto som odpovedala, že nárok na DB má.