[QUOTE=suhob;1354484]Poprosil by som o radu ako postupovať. Pracovníčka nastúpila 1.3.2010, skúšobná doba 3 mesiace. 24.3.2010 ostala na PN.
- z čoho jej vypočítať základ na vyplatenie PN za prvých 10 dní a je nárok na vyplatenie PN po odpracovaní 23 dní? Náhradu príjmu počítaš z vymeriavacieho základu za obdobie 1.1.-23.3.2010
- je možné ukončiť pracovný pomer zo strany zamestnávateľa v skúšobnej dobe počas PN ?áno, je to možné bez uvedenia dôvodu[/QUOTE]
odpoveď v texte