Mne je to jasné, že tam bude doplatok za odvody, penále a všetka robota s výkazmi atď.. Ide o to, že tá pracovníčka sa stále chce na niečom dohodnúť, napríklad včera poobede navrhla, aby sme ich zamestnali s hodinovou mzdou 5,- alebo 10,-Sk./ale od mája/. A vraj odvody do sociálnej p. sú len 14 percent, lebo je to podľa nej vedľajší pracovný pomer. Čo je podľa mňa hlúposť. Neter má teda dohodu do 11.10. a od 12.10. pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas /muselo to byť na 15 hodín týždenne./. Najlepšie by bolo, keby dala za to obdobie pokutu a hotovo. Mne ide o to, že s ňou nie je normálna reč a každú chvíľu niečo mení. Dokonca aj pán, ktorý s ňou bol na kontrole, ju pri ďalšom jednaní stále upozorňoval, prečo to robí a radšej odišiel, lebo to asi nemohol počúvať.
Naposledy upravil horstik : 13.10.05 at 06:44