Zavrieť

Porady

skrátený pracovný úväzok

Chcel by som sa spýtať. Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi pracovný úväzok z plného na skrátený /z 8 hod. na 4 hod./týždeň/? Len z dôvodu, že nemá pre neho dostatok roboty? Ak zamestnanec podpíše dohodu o zmene pracovnej zmluvy, bude to v poriadku? ďakujem moc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Gabo71 Pozri príspevok
    Chcel by som sa spýtať. Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi pracovný úväzok z plného na skrátený /z 8 hod. na 4 hod./týždeň/? Len z dôvodu, že nemá pre neho dostatok roboty? Ak zamestnanec podpíše dohodu o zmene pracovnej zmluvy, bude to v poriadku? ďakujem moc.
    Môže len so súhlasom zamestnanca, nemôže mu to prikázať.
    Ak zamestnanec súhlasí tak môžu spolu podpísať dohodu o zmene pracovnej zmluvy.

    Je zamestnanec informovaný, že výplata bude polovičná? že nebude mať nárok na stravné lístky?

    skrátený pracovný úväzok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.