Manžel pracuje ako vodič mkd. Firma im vypláca mzdu (minimálna) oneskorene, ale v zákonnej lehote - zvyčajne na 15-ty deň po uplynutí výplatného termínu. Horšie je to s vyplácaním cestovných náhrad tzv. diét. V apríli 2010 ešte nemá vyplatené cestovné náhrady za XII.2009, I.2010, II. 2010. Môže byť nevyplatenie cestovných náhrad dôvodom na okamžité skončenie pp zo strany zamestnanca, podľa Z.p. § 69, odst.1, písm.a ?