alaya1 Poprosim o radu. Ak zamestnavatel zamestna ID nad 70%, dam mu plat 300, alebo 500euro, Kolko bude za neho platit odvdy do SP a ZP? Ide o to, ze ked ID ochorie, aby mal PN preplatenu aspon 250-300euro.
Zamestnávateľ platí za zamestnanca do SP s zps viac ako 71% také isté odvody ako za zdravého. Jediný rozdiel je, že za ID občana neplatí poistné v nezamestnanosti.
*** poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:
c. fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.
zdroj :
http://www.socpoist.sk/tabulka-plate...ula-2010/1469s
Občan poberajúci ID má nárok na PN vo výške zodpovedajúcej :
25% z DVZ prvé tri dni
55% z DVZ zvyšné dni
Do ZP pôjdu odvody vo výške
zamestnanec ... 2%
zamestnávateľ.. 5%
Do SP pôjdu odvody vo výške
Zamestnanec platí poistné - na nemocenské poistenie 1,4 % z vymeriavacieho základu,
- na starobné poistenie 4 % z vymeriavacieho základu,
- na invalidné poistenie 3 % z vymeriavacieho základu,
<table id="main-content-table" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr></tr><tr><td id="big-content-holder" valign="top"> </td></tr></tbody></table>
Zamestnávateľ platí poistné - na nemocenské poistenie 1,4 % z vymeriavacieho základu,
- na starobné poistenie 14 % z vymeriavacieho základu (ak je zamestnanec sporiteľom starobného dôchodkového sporenia, 9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti)
- na invalidné poistenie 3 % z vymeriavacieho základu,
- na úrazové poistenie 0,8 % z vymeriavacieho základu,
- na garančné poistenie 0,25 % z vymeriavacieho základu,
- do rezervného fondu solidarity 4,75 % z vymeriavacieho základu.