Všetkým dobrý deň, a prosím o pomoc .....
Po bývalej kolegyni som zdedila mzdy pre firmu, v ktorej jedna pracovníčka má v PZ dohodnutú odmenu 4,30€/hod.netto a pracovný čas zamestnanca je podľa odpracovaných hodín.
Podľa pracovných výkazov pracuje zväčša Po-Pi, v januári mala odpracovaných 140 hodín, vo februári 150 hodín a v marci 100 hodín.
Potrebujem poradiť, ako jej vypočítať dovolenku. Chcem vedieť, či má nárok na náhradu za sviatky, keď vo sviatok nepracuje. Za január som jej nezaplatila sviatky,a teraz ich chce doplatiť. Má na to nárok, keď podľa pracovnej zmluvy má mať zaplatené len odpracované hodiny a nemá stanovený fond pracovnej doby? A ešte či má nárok na príplatok, ak pracuje doma v nedeľu.
ďakujem