Zavrieť

Porady

Závažné porušenie pracovnej disciplíny

ak som dostal teraz upozornenie na "zavazne" porusenie pracovnej discipliny (citanie sukr. mailov, facebook, profesia, nevenovanie pozornosti práci - vraj od januara 2010) pocas PN na ktorej teraz som, kedy mi moze zamestnavatel poslat okamzite skoncenie PP ked ma v upozorneni upozornuje ze ak budem nadalej porusovat disciplinu (som na PN takze ju teraz nemam ako porusovat) tak mi da okamzite skoncenie PP???

na PN som isiel kvoli nevyplatenej mzde a cakam na 15dní aby som mohol okamzite ukoncenie dat ja.

viete mi niekto poradit s tymto?

Dakujempekne!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Závažné porušenie pracovnej disciplíny

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.