Zavrieť

Porady

Dohoda o skončení PP

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Podpísala som dohodu o skončení PP a nemám jedno vyhotovenie pre seba, jednoducho som ho nechala u zamestnávateľa, ako mám teraz postupovať, mám ho písomne vyzvať aby mi dal jedno vyhotovenie alebo tam má ísť osobne a jednoducho mu oznámiť, že to jedno vyhotovenie musím obdržať aj ja ináč je dohoda neplatná lebo ja nemám žiadny doklad o tom že som ukončila PP, a on sa môže zachovať tak že mi dá absenciu a porušenie prac. disciplíny. Ako mám postupovať?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    liftak Pozri príspevok
    Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Podpísala som dohodu o skončení PP a nemám jedno vyhotovenie pre seba, jednoducho som ho nechala u zamestnávateľa, ako mám teraz postupovať, mám ho písomne vyzvať aby mi dal jedno vyhotovenie alebo tam má ísť osobne a jednoducho mu oznámiť, že to jedno vyhotovenie musím obdržať aj ja ináč je dohoda neplatná lebo ja nemám žiadny doklad o tom že som ukončila PP, a on sa môže zachovať tak že mi dá absenciu a porušenie prac. disciplíny. Ako mám postupovať?
    Zamestnávateľ pri skončení pracovného pomeru by Ti mal dať aj Zápočet odpracovaných rokov. Tú dohodu možno zabudli dať, vypýtaj si.
    Dohoda je podpísaná medzi zamestnancom a zamestnávateľom k určitému dňu, t.zn., došlo k obojstrannej dohode. Iste Ťa k tomuto dátumu odhlásili zo SP a ZP. Prečo by Ti dávali absenciu?
    Naposledy upravil drobeceva : 13.04.10 at 15:28 Dôvod: doplnenie

    Hlasovalo 6 pouzivatelov

    Užitočné (6)
    VERONIKA6, Aljok, Mária27, terezamaria, Lenka1979, wagner
    6

    Lenka1979 je offline (nepripojený) Lenka1979

    najlepšie spoznať osobne :-) ...viac Lenka1979
    liftak Pozri príspevok
    Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Podpísala som dohodu o skončení PP a nemám jedno vyhotovenie pre seba, jednoducho som ho nechala u zamestnávateľa, ako mám teraz postupovať, mám ho písomne vyzvať aby mi dal jedno vyhotovenie alebo tam má ísť osobne a jednoducho mu oznámiť, že to jedno vyhotovenie musím obdržať aj ja ináč je dohoda neplatná lebo ja nemám žiadny doklad o tom že som ukončila PP, a on sa môže zachovať tak že mi dá absenciu a porušenie prac. disciplíny. Ako mám postupovať?
    Zájdi za ním osobne a vyžiadaj si jedno vyhotovenie rozviazania PP. Pre istotu si napíš aj písomnú žiadosť-pre prípad,žeby zamestnávateľ vymýšľal.... hoci si myslím,že Ti mohol jedno vyhotovenie zaslať aj poštou keď videl,že si ho tam nechala /možno zabudla /

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    liftak Pozri príspevok
    Ja som ho tam v tej roztržitosti nechala ležať, lenže tá dohoda predchádzala rôznym ťahaniciam a vyhrážkam zo strany zamestnávateľa, najskôr to bolo porušenie prac. disciplíny, potom porušenie etického kódexu a keďže mi nedali výpoveď za porušenie disciplíny, lebo by som mala nárok na 2 mesačnú výpovednú + 2 mesačné odstupné, tak mi navrhli dohodu bez odstupného, ja so s ňou nesúhlasila a vtedy mi začali robiť ďalšie problémy. Potrebovali sa ma čím skôr zbaviť tak potom prišli s dohodou kde bolo uvedené 2 mesačné odstupné, ja samozrejme hneď bez váhania som podpísala jedno vyhotovenie a opustila som kanceláriu. Tak si myslím, že preto mi bude robiť zamestnávateľ problémy, pretože tú dohodu mi predložil on a teraz ja nemám žiadny doklad o tom, že som ukončila PP. Lebo tú dohodu má iba on podpísanú odo mňa a ja svoju od neho nemám.
    pri výpovedi za porušenie prac.disciplíny podla písm. d) nemáš nárok na odstupné, nárok je len v prípade výpovede podla § 63 odst.1 písm a,b,c.
    Treba si vypýtať rovnopis tej dohody a aj zápočet+potvrdenie o príjme,pokial už majú spracovanú výplatu za posl.mesiac.

    liftak je offline (nepripojený) liftak

    liftak
    Ja som ho tam v tej roztržitosti nechala ležať, lenže tá dohoda predchádzala rôznym ťahaniciam a vyhrážkam zo strany zamestnávateľa, najskôr to bolo porušenie prac. disciplíny, potom porušenie etického kódexu a keďže mi nedali výpoveď za porušenie disciplíny, lebo by som mala nárok na 2 mesačnú výpovednú + 2 mesačné odstupné, tak mi navrhli dohodu bez odstupného, ja so s ňou nesúhlasila a vtedy mi začali robiť ďalšie problémy. Potrebovali sa ma čím skôr zbaviť tak potom prišli s dohodou kde bolo uvedené 2 mesačné odstupné, ja samozrejme hneď bez váhania som podpísala jedno vyhotovenie a opustila som kanceláriu. Tak si myslím, že preto mi bude robiť zamestnávateľ problémy, pretože tú dohodu mi predložil on a teraz ja nemám žiadny doklad o tom, že som ukončila PP. Lebo tú dohodu má iba on podpísanú odo mňa a ja svoju od neho nemám.

    liftak je offline (nepripojený) liftak

    liftak
    Jasné že nemám nárok na odstupné ,veď som si to čítala, úplne som na to zabudla. Budem musieť tam ísť a vyžiadať si jedno vyhotovenie dohody o skončení PP, lebo som bola na úrade práce a bez toho ma nevedia zaevidovať, tak isto potrebujem aj zápočet. Buď ešte počkám do konca týždňa a keď mi nič nepríde tak napíšem žiadosť o zaslanie dokladov alebo si to pôjdem zobrať osobne, lebo do 7 kalendárnych dní sa musím zaevidovať ak chcem aby za mňa odvody platil štát, ináč si ich budem musieť zaplatiť sama.

    Dohoda o skončení PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.