Ja som ho tam v tej roztržitosti nechala ležať, lenže tá dohoda predchádzala rôznym ťahaniciam a vyhrážkam zo strany zamestnávateľa, najskôr to bolo porušenie prac. disciplíny, potom porušenie etického kódexu a keďže mi nedali výpoveď za porušenie disciplíny, lebo by som mala nárok na 2 mesačnú výpovednú + 2 mesačné odstupné, tak mi navrhli dohodu bez odstupného, ja so s ňou nesúhlasila a vtedy mi začali robiť ďalšie problémy. Potrebovali sa ma čím skôr zbaviť tak potom prišli s dohodou kde bolo uvedené 2 mesačné odstupné, ja samozrejme hneď bez váhania som podpísala jedno vyhotovenie a opustila som kanceláriu. Tak si myslím, že preto mi bude robiť zamestnávateľ problémy, pretože tú dohodu mi predložil on a teraz ja nemám žiadny doklad o tom, že som ukončila PP. Lebo tú dohodu má iba on podpísanú odo mňa a ja svoju od neho nemám.